移民的感想

         我是一个七十四岁老人，在二00九年二月移民加拿大安省密西沙加市，至二0一二年二月，达三年，我用书面表达我的感想。

                                                    选择移民加拿大国

        我在大女儿想考“雅思”移民他国时，我建议她选择加拿大。我认为，澳大利亚、新西兰、这些是以农、牧业为主的国家，想出国发展，应选择发达的七大工业国之一，而七大工业国中，面积较大、资源丰富、人口较少等优点的国家，就是加拿大，所以我们选择移民加拿大。

                                                     我移民的“设想”

         我大女儿在二00三年四月，与丈夫及女儿移民到加拿大的安大略省。当时我想，我的二女在广州从事教育工作近二十年，丈夫专长水、电及信息技术等，夫妻及儿子能移民加拿大发展较好，二女也通过了“雅思”考试，于二00六年递交了移民加拿大的申请，并在二00七年六月收到了移民档案号排队。我第三个小孩是男孩，夫妻俩均从事保险工作近二十年，当时我想，如能让儿子、儿媳及孙子移民到加拿大来，一家团聚，我将会非常高兴。

         基于这个“设想”，我大女儿积极为我及妻子办理父母移民手续，使我及妻子在二00九年二月成功登录到加拿大安大略省密西沙加市。        

如果再申请我大女婿的父母移民加拿大，那将是十三人的大家庭团聚在加拿大，本是一件可喜可贺之事啊！

我们选择撤退

         客观事实，真正启发了我，加拿大不适合所有人移民，所以我决定离开加拿大返回中国。我大女儿以计算机（IT）技术移民到加拿大，由于多种主、客观原因，未能在加从事原专业工作，只能找一分薪水不高的普通工作，女婿在国内搞实业，工作较忙， 加上英语不好，很少在加居住，夫妻两地分居，但孩子能在加国读大学，算是夫妻俩达到心愿。

        说起二女，排队等候移民已达五年之久，年龄也将奔五十，过几年可在原地领取退休金了，儿子已上高中，成绩良好，如继续等候移民加国，即使获得签证，来加后必须用英语考取当地证书才能找到合适的工作，并不是一件容易之事。

        第三个儿子在国内从事保险工作多年，一但来加，首先要学好语言，才能找工作，生活经济来源必须依靠中国转钱过来，生活压力会很大。

         加国移民政策近年来变化非常大，去年12月突然暂停“申请父母移民”如此这般的客观事实，深深地启发了我，使我认识到：十三人同时生活在加拿大的“设想”，是不现实的。在加生活期间，我看到很多中文报刊写到：很多中国高才生--硕士毕业、博士毕业生，在餐馆冼碗、冼土豆，切土豆丝，在工厂做体力活，在赌场发牌已经是较轻松的工作，普通高中生可以做的事，为何经过多年高等教育的高才生，只能选择做体力活，生活所逼。。。等等事情，不可思议，不能理解。大部分技术移民，学历高，在国内都有一份很好的工作，为了使子女能接受更好的教育，选择了移民，但移民后，不承认其学历及工作经验，必须花很长时间、精力及不低的学费考取相关的专业资格证书，甚至为了取得加国工作经验，三到五个月工作是没有工资的。如果未能花时间或者没有充足的资金去考取专业证书的，只能做体力活，为了养家糊口，为了求生存，只能委屈求全了。古语说“马死了，只能地上行走”，有人说“出国难，回国更难”，很多移民，当初出国，离开单位，部分人甚至把房子卖了，出国几年后回去，认为太丢脸了，不管开心与开心，适应与不适应，只能在加国撑下去。

         我个人观点：世界上所有动、植物，都是“适者生存”！何况人是高级动物，应明确：所有人在各自的社会实践中，感到哪个地方的工作和生活环境适合你，那么，你就应选择适合你的地方工作和生活。以“适者生存”的道理处理人生，是最明智的选择。

        于是，我们选择撤退！留我的孙女在加国继续读大学，毕业后何去何从？答案还是按照“ 适者生存”这个道理，由她自己做决择。

两点建议

       据我人生已达七十四个年头，工作四十四年，工作调动二十八个“单位”的经历，曾经旅游东方、西方很多国家，看过不少景点的观感。本人认为加拿大是经济发展前景良好而又比较安全的国家，比较适合部分人居住与工作，在此提出两点建议：

（一） 加国在继续加强与鄰国的经济合作，共同发展的同时，更应积极扩大与亚太地区的经济合作，把更多的产品推销到亚太地区，特别是人口达二十多亿的中、印两国大市场去，共创双赢。

（二） 加国应在稳健移民的同时，更应按国内各行业发展的人才需求，以劳工输入的方式，招收符合各行业适用的劳工，切实解决采矿业、建筑业等行业适用的人才，以促进加国经济的稳健而较快的发展。所谓“适用”，就是指适合本行业工种并能在行业发挥良好作用的人才，而不是原是高学历，但移民来加后又不能找到适合其发展的工作的人才。