三位加拿大华人谈求职经历

加国无忧 51.CA 2002年10月3日 19:52 [ 加大字体缩小字体 ]

同样是从事电脑工作的新移民,有些人很快就可以找到高薪的工作,而另外一些人绞尽脑汁,却连面试的机会都没有。请听三位过来人谈他们的经验。

刘军毕业于国防科技大学计算机系,硕士学位。去年四月份来到多伦多,终于在今年一月底找到了一份年薪五万五千元的电脑工程师工作,在此之前,他曾在一大百货公司做过好几个月的搬运工。被问到找工作最大的感想的时候,他说可以用“逼良为娼”四个字来表达!

“这里的用人单位通常都要求应聘者具有本地工作经验,我认为非常不合理。大家都不给新移民机会,却偏偏要他们天生具备本地经验,这无疑是在把这些技术移民拒之门外。”刘军说,“没办法,那些具备技能的人只好想其它办法,其实也很简单,瞎编呗!针对招聘广告,你要什么样的技能和经历我都有,能蒙到就蒙,蒙不到就算了。当然,这一切要以你自己自认能够胜任这个职位为前提,否则,就是侥幸让你过了关,也可能在试用期里就被炒鱿鱼了。但话说回来,好多时候要看运气,我有一个朋友被一家大公司聘用了,上班三个多月,一直在接受培训,新项目一直没下来。”

刘军认为,新移民找工作,最重要的条件是要英语好,否则,即使你的专业水平再高,也很难表达出来。他曾经试过一次面试,招聘单位的技术主管问了一个专业方面的问题,对方讲了几遍,他就是听不懂,而当对方将问题写在纸上的时候,他才发现这个问题非常简单,但已经为时过晚,这位主管非常客气地拒绝了他。为了尽快熟悉语言,他特别到辛力加学院旁听了几门电脑功课,这样可以在加强听力的同时熟悉专业词汇,方便今后的工作。刘军最后建议想尽快入行的新移民,如果英语还没有过关的话,不要急于找工作,因为成功的机会非常小,如果不想走弯路的话,倒不如用一段时间专心学习语言。

王镛于三个月前来到多伦多,之前他曾经在澳洲学了三年的电脑本科。上周,他在本地一家大型金融机构找到了工作,职务是高级系统设计师,年薪五万五千元。王镛认为,用人单位想要的并不是专家和全才,他们要的只是在这个位置上合适的人,所以,新移民首先应该非常自信,不要总是想自己在这方面还不行,还要在那方面继续学习等等,要让自己相信“我就是他们要找的人”。再有,电脑的知识需要更新,稍不留意就会落伍,比如他在上次面试的时候,对方就提出了许多Java方面的最新技术问题。王镛说:“很显然,只懂电脑语言是不够的,因为对方的假设是你什么都会,即使他并不需要最新的技术,他也一定会拿这些东西来考你,通过考察你所掌握的程度,最终确认你是否在这个领域里干过。”

想要掌握这些最新的知识,王镛认为比较快捷的方法是参加一些短期电脑培训学习。他这次就是在一电脑培训学校参加了两个月的Advanced Java培训,总共听了三门课,这类包装非常必要,不然的话不会这么顺利就找到工作。但是,在选择课程的时候,一定要因人而异,而且,如果没有具备相关的背景知识,想在短时间内通过类似的学习得到很大的提高也是不现实的,即使靠死记硬背得到了证书,缺乏相关的知识,在面试的时候你也将非常难过关。

三天前找到工作的曹朔在介绍经验的时候无法掩饰内心的喜悦,他非常庆幸自己的努力没有白费,终于进入了电脑行业,而在此之前,他与太太在一家塑料厂做了大半年的体力工作,为了节省生活费用,女儿一直留在南京老家。

曹朔于去年二月来到多伦多,之前在中国最多也就是用过Auto CAD画过一些图纸,完全没有软件开发的工作经验。来到多伦多後,他首先参加了一项为期三个月的MCSD培训课程,主要学了Database、ASP、VB、SQL等内容,去年七月份毕业后,就一边打工,一边继续自学,并同时开始找工作。曹朔坦言,为了翻身,这段时间里他每天最多只睡过五个小时的觉,而将更多的时间用在读书和在家里做实验上。在找到这份工作之前,他曾经参加了不少于二十次的面试,而最近的面试竟用了一个半小时的时间,由两位主管轮番发问,居然会问到内码(Code)怎么写,怎样用Reference的细节问题。曹朔说,“好在我平时都做过这些实验,否则,根本无法应付如此专业的问题。”

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