华人移民在北美如何二次择业？

 

首先，根据当前就业市场的需要择业，这也就是我们所说的“择市所需”。我们都知道90年代初期开始，计算机渐渐普及，这也就是为什么大学里越来越多的学生选择计算机专业，从这一点就可以看出，择世所需已经成为大多数人对自己职业定位的标准。现在的北美就业市场上，软件测试行业这个大市场或许可以作为大家二次择业的选择。首先，随着人们对计算机，软件要求的不断提高，高品质高质量的软件及程序也正成为现如今的大势所趋。在北美，无论是金融行业，还是软件开发公司，又大到政府机关，无一不需要大量的软件测试人员。在很多公司，软件测试员和开发人员的比例甚至是相同的。就众所周知的微软而言，盖茨都曾经说过“微软不是一个软件开发公司，事实上，微软是一个软件测试公司”。这足以证明北美对软件测试员的重视及需求。另外，由于软件测试尚属于一个新兴的行业，因此现在的市场出现了供不应求的现象，所以，软件测试员相对于任何其他行业的竞争小很多，而正因为这种供不应求的局面，初级软件测试员的薪金也会比相同级别的其他IT从业人员的高很多。

 

第二，做自己喜欢的，即“择己所好”，这个是最完美的择业方式了，选择自己喜欢做的，做自己喜欢的。这当然是理想状态下的职业定位，但是移民出来的我们，又有多少人可以放下一切做自己喜欢的职业？以我们一个学员为例，以前在国内是做数学老师的，来了多伦多起初还想当老师，四处投简历，但是这位学员，首先语言不行，全英文授课做不到，其次，在北美当老师，资历很重要，各种证书考下来也得有个几年了。所以，择己所好在现实就业市场上，也变显得不那么重要了。但其实我们换个比方，选择一份终生的职业和选择一个伴侣一样，一见钟情往往只发上在电影里或者小说里，在现实生活中，哪个人不是经过相知才渐渐相熟的呢？所以对于一份职业，只有先接触了，才能慢慢的喜欢。这为数学老师就是个最好的例子，从起初对软件测试的完全抵触，到现在的精通喜欢，这就是职业的魅力。 51.CA 加国无忧

第三，“择己所长”不得而知，选择自己的具有优势的职业往往也会带来很好的发展空间。当然，在选择优势的同时，也要看清自己的劣势。移民北美的中国移民，我们首要的劣势就是语言的问题，很多学员，在经过短期的英文培训后，英文水平达到了4，5级，这在很多专业工作中是属于极低的英文水平，但是在软件测试这一行业中，已经足够了。因为软件测试并不需要有很高的英文水平，只要能听懂，看懂要求，能基本交流已然足够。而对我们中国移民来说，我们的逻辑思维能力，分析能力以及善于关注细节的能力足以是我们最大的优势。而这些能力正是一个合格的软件测试员所必需的。这些能力并不是学习里学会的，是我们与生俱来的能力，因此，成为一名软件测试员与是否有计算机行业背景并无相关。

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