语言和北美文化是融入社会和职场的关键
在我们的现实和理想之间最大的障碍常常是我们为自己不能实现它而找的借口。生活总是带着我们去不同的地方,它可以轻易的让我们在它面前屈服。有人屈服了,却有人选择与之争斗。我们知道争斗不一定能战胜生活,但是如果选择屈服,我们就已经输了。
我是2000年随父母移民加拿大的,当时20岁的我英语很差,去上High School,根本听不懂老师在讲什么,结果没上几天就放弃了。但是,我来之前对生活的规划就是,首先要完全融入北美社会,所以一定要突破语言关。为了练好英语,一开始,我对自己的规定很严格。我那时刻意远离中文环境,电脑里屏蔽了所有的中文网页,不看中文书,甚至故意不结交华人朋友。这些做法,在我现在看来是有些极端的,比如朋友方面,但是,在当时,对我的英语提高是非常有效的。2002年,我的英语已经很流利了,所以顺利地进入了一家Marketing公司工作。半年后辞职,成立自己的Marketing公司。随后又在加拿大第一资源Marketing公司担任salesmanager,而我被大家所熟识,是因为6年来,我已经培养了6000多名学员,作了上百次公益讲座,我所独创的“潜能英语学习法”不仅得到了广大华人朋友们的认可,更倍受政府教育相关部门肯定。 无忧 资讯 info.51.CA
我希望朋友们通过了解我的真实情况而给予自己下定决心突破英语障碍的信心,因为我用实际行动证明了中国人一样可以达到完美的英语表达。而现在,我首先要与您探讨的是“中国人英文交流过程中的最大问题是什么?”,语言是融入社会的关键。据了解,不少移民来到加拿大已经四、五年了,英语仍然很差。也有很多移民来了十年了,也没融入北美社会,仍然过着像在中国一样的生活,吃中式饭,讲中文,朋友也都是华人。这些移民在找工作、换工作以及生活中有着很多的困惑,英语和文化是他们迈向成功的巨大障碍。我之前曾在一家Job Agency工作过,那里有好几千的华人客户,他们找专业工作很不顺利,最主要的原因是英语不过关。
所以,想在北美职场生存,一定要掌握融入社会的软技能,特别是面对越来越激烈的职场竞争,掌握求职英语和北美文化才能抢得致胜先机!我在任sales manager及自己开办公司期间,负责招聘雇佣的人员约200人,大部分都是本地人,所以我对于面试中的软技能很有心得,特别是英语和文化:一方面要充分了解北美人的处事思维,特别是HR面试中所体现的北美文化,比如说正确的身体语言,这些往往能够起到相当关键的作用;另一方面求职英语不是缥缈无形的,对于HR面试,首要的要求就是用英语连贯而自如的表达自己,这不在于你掌握多难的单词,而是你的语言是否有逻辑,是否能够顺利的进行沟通。最关键是完全可以通过短时间的强化训练,比如互动、场景的演练可以让你短时间内把面试状态调整到最佳等,为你赢得一个满意的工作! 无忧 资讯 info.51.CA
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