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加国服装营销和连锁经营工作简介

加国无忧 51.CA 2009年10月16日 14:54 来源:RCC 作者:James [ 加大字体缩小字体 ]

众所周知,中国是世界上最大的服装生产和出口大国,随着全球经济一体化的发展,北美购物中心和服装商厦的市场营销战略正在发生显著变化。这种变化主要体现在:连锁经营。目前在加拿大服装企业和地方服装专卖店也都看好这一渠道,在连锁经营上大做文章,力争在与其他业态的竞争中占得先机。与此同时,店铺的个性化店铺发展也赢得很多顾客的青睐。在当前的竞争中,一些具备资金实力和运营经验的制造零售型服装企业也紧锣密鼓地加强了服装产业的开发和连锁经营,从而需要更多的人投入到服装营销和连锁经营领域中去。

 

无论是在中国还是在加拿大从事时装市场营销都是一个非常令人兴奋的工作,尤其是对时尚感兴趣的人来说这的确是一个很好职业,结合自己兴趣的同时又找到了一份很好的就业领域。当今世界时装业拥有非常多的发展机会。这是推动时装业不断发展的一个主要因素。在加拿大有很多服装品牌专卖店,很多都是采取连锁经营的模式,就业前景十分广阔。大陆移民如果计划进入加国服装营销和连锁经营行业工作,首先需要学习如何发展、分析和贯彻商标策略,进行购买实战练习,如何计划并实行有效的广告和推销策略等知识。

 

在加拿大,作为一个合格的服装营销和连锁经营工作者因具备的职业能力:一、具有一定的连锁企业总部经营管理能力;二、具备门店开发与管理能力;三、具有熟练的连锁门店运作管理各岗位的操作技能;四、具有一定的经营决策、营销、统计、会计的综合分析能力;五、有一定的开拓应变能力,能适应零售业管理发展的要求;六、有较强的公关协调能力,能正确处理企业内外关系;七、能应用电脑处理业务资料,具有办公软件使用能力;八、具有较好的口头和文字表达能力;九、具有良好的人际交往能力和协作精神,有良好的职业道德素质。

 

服装营销和连锁经营工作领域主要是在各类连锁商业企业,从事连锁经营管理及相关工作,例如时装购买、视觉陈列、零售规划、时装协调、库存管理等。就业岗位:连锁企业总部的营运、采购、信息、店铺开发等业务部门中的管理和技术岗位, 如买手、品牌经理、采购助理、部门/专卖店/分店经理、销售经理 / 专员等;时装顾问;时装专栏作家;时装摄影协调人;连锁企业各门店的经营管理岗位;连锁企业物流配送中心的管理和技术岗位;服装品牌连锁经营管理岗位;展览公司的管理和技术岗位;市场专员或广告公司。

 

从事时装营销和连锁经营不只是一个工作,实际上是一系列的工作。在这个领域的人能从事零售和批发工作。一些人可以从事买手、业务经理和采购商工作,从设计师、制造商或批发商那里挑选和采购服装和饰品。另一些人从事时装协调工作,为时尚品牌专卖店、设计室或杂志创造统一的视觉风格。还有一些人从事视觉陈列工作,布置专卖店橱窗陈列,以此吸引消费者并帮助制造一种氛围。

 

从事时装营销和连锁经营需要具备相关的知识与技能:创造力、具有时尚触觉、商业头脑、追踪行业趋势、竞争力。

 

从事时装营销和连锁经营工作就业前景:目前知识经验兼备的复合型营销人才并不好找。服装营销人才除了要懂市场营销,还要了解服装设计、服装市场,甚至是国际服装潮流,才能为服装营销方向做出准确判断。目前很少职业培训学校有相关专业,因此受过专业培训的人不多,使服装销售人才成为市场上的稀缺品

 

通过专业培训了解当代商业连锁经营的发展现状,掌握连锁经营的基本原理,熟悉商业连锁经营的模式、商业网点开发与管理、连锁商业机构的经营与管理;掌握连锁企业商品管理和营销管理技能;具有较强的商品管理能力、物流管理能力、客户服务能力、公关及促销能力、电子商务等能力的高素质连锁经营管理应用型人才。使时装不只是呆在设计师的陈列室中,而能够流向商机勃勃的市场。通过专业培训学习时装、零售、销售及国际市场行销等一系列商务课程,培养创造性和商务头脑;学习如何发展、分析和贯彻商标策略,进行购买实战练习;学习如何计划并实行有效的广告和推销策略。从而跟随国际潮流成为一名成功的服装营销人才。

 

 

 

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