Payroll – 易学易就业,职业寿命长

加国无忧 51.CA 2011年6月25日 13:52 来源:维多利亚密市精准培训讯中心 作者:Ztraine [ 加大字体缩小字体 ]
找回自己的专业工作应该是很多新移民的共同梦想。可是在加拿大这个陌生的国度里,尽快地找到自己的专业工作和一个适合自己发展的职业方向的确不是一件容易的事。很多朋友不得已而跻身于体力劳动大军,毕竟生存是第一位的,但这不是长久之计,因为大部分移民年龄偏大,又没有做体力工的基础,做一段体力工就撑不下去了,更没有体力和精力去学习,提高自己,久而久之,就迷失了自己的方向,更遗忘了我们当初来加拿大追求美好生活的初衷,这是很令人痛心的事。
 
其实移民朋友来到加拿大后,在就业时应该冷静地思考一个问题,那就是不要死抱着自己原来的专业不放手,要改变就业观念,以就业市场为中心和突破口,将自己作为一个初学者或起步者, 重新认识评估自己, 尽早选择不但适合自己的职业更是在加国容易就业的工作作为新的职业方向和职业目标。
 
有一个经常被移民朋友忽略的重要的就业方向--工资管理员 (Payroll Administrator),这是一个易学易上手易就业,最关键是非常实用又职位众多的职业。但许多朋友认为只有会计工作才需要俱备Payroll的知识,其实不尽其然,像Office、人事等等办公室工作也同样需要。因为在加拿大,规模百人左右的企业中,至少需要一两个专人负责工资管理,有时在较忙的时候还要请临时员工;超过千人的企业中,则必然需要更多职位;最关键,如果应聘多入牛毛的几十人小规模公司的会计工作,您就会义不容辞地被要求肩负起工资管理的工作;许多中小公司的Office都要求文员会Payroll,这就都拓宽了Payroll Administrator的就业方向,增加了它的就业岗位。这个职位的年薪不算低,能很快进入相关的专业领域, 而且此职业稳定、同时拥有很大的上升空间,锁定这个目标,尽快迈出第一步,争取到属于自己一份事业。
 
加拿大的工资管理非常系统化,正规化,可以说是任何一项支出都是有根可寻,有理可据的。技术移民只要经过系统的学习,能够熟练地找到这些依据就完全可以胜任这个岗位。
 
寻找Payroll工作的第一步,则应尽快考取业界公认的衡量标准-加拿大工资管理证书(PMCP)!加拿大工资管理协会(Canadian Payroll Association)是加拿大唯一颁发PMCP的协会。协会自1978年创建以来,已有会员10000多人。大多数会员都从事于工资管理和研究等工作。

资管理工作共分为三个等级:注册加拿大工资管理员(Certified Canadian Payroll Administrator)。注册加拿大工资管理部门主管(Certified Canadian Payroll Supervisor)。注册加拿大工资管理主管经理(Certified Canadian Payroll Manager)。如何获得此类证书呢?工资管理证书的获取并不需要有会计或人事类的大学文凭。加拿大工资管理协会共提供三门课程的教学,其中针对每一等级证书各设一门课程,分别为工资管理介绍,中级工资管理以及高级工资管理。必须通过这三门课的考试才能获得相关的证书。就拿第一级的工资管理员证书来说吧,只有通过了工资管理介绍这门课的考试才能获取注册工资管理员的证书。
 
在北美,Payroll Administrator是一份诱人的工作还在于其良好的工作环境为人们所称羡。华人移民朋友在这个职位的就业率是非常乐观的,因为大部分中国人数学、财会方面的基础比较好,很容易切入这个行业。请不要犹豫,抓紧学习,尽快进入这个行业是你最明智的选择。
 
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