PMP证书对于华人开拓北美职业生涯的价值

加国无忧 51.CA 2011年6月23日 10:37 来源:维多利亚学院 [ 加大字体缩小字体 ]

 

 做为一名资深PMP(项目管理专业人才)证书培训老师,在我从事教学工作的4年多里,不断有学员问道我同样的问题“我需要PMP证书吗?PMP证书的价值到底有多大?”。可以这样说,项目管理的知识和技巧是从事任何行业的人都应该具备的,即便你没有打算去拥有那张认证证书。
 
项目管理无所不在。我们生活,工作中的大部分时候都在“做项目”。拟定计划方案去解决问题,更有计划条理,更高效地去完成一件事,这一切都是在动用项目管理的知识和技巧。理解项目管理的理论概念并合理的运用它们,能够帮助我们真正改善生活和工作质量。所以我们每个人都应该意识到项目管理知识的重要性。
 
懂得项目管理知识,并不要求你拥有一张PMP证书。但如果你希望在事业上,工作中获得提升时,PMP证书就成为了帮助你实现职业生涯的升华的重要砝码。PMP证书一大优势就是不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业还是电信、金融、通信领域,PMP证书都受到广泛的高度认可。当一般技术人员想迈向职业生涯的高端,像是做到高级经理,项目经理,IT架构师,商业顾问等职位甚至于开创自己的事业,我都真诚的建议大家考取PMP证书。
 
为什么公司需要PMP(项目管理专业人才)?

项目管理是提高项目质量;增加项目成功率;控制成本及项目经费的关键所在。
 
要顺利通过PMP证书,掌握项目管理的知识和技巧是关键。PMP需要运用在证书培训中学到的思想方法来在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。项目管理包括范围,成本,质量,人力资源,沟通风险,采购,集成等方面的管理。
 
PMP证书的重要性?

PMP证书是检验一个人是否会是一个合格的项目经理,统筹整个项目的最基本条件之一。一个项目的成功与否很大程度上取决于项目管理者的工作能力。因此一个项目中,越多拥有PMP证书的职业项目管理人,整个项目的成功率就越高。PMP证书广受全球各行业,各企业的亲睐。PMP甚至被誉为小型公司的“CEO”。
 
数据能说明问题:

从2006年起,PMP证书已成为就业市场上需求最多的10大证书之一。
2004至2008年,PMP证书被评为全球最热门的十大证书之一。
2006年至2008年,PMP证书被评为IT职业人士最需要十大证书之一。
 
拥有PMP证书的优势?

第一, 由美国项目管理学会在全球推行的PMP项目经理认证,由于其知识体系的科学性和先进性,在全球已经具备相当的影响力。PMP已经成为最受欢迎的项目经理认证。它不仅使政府,行业,企事业单位的管理发生质的飞跃,而且也正成为各行业中-高层管理人员和商业人士追求的目标。
第二, PMP证书是实现职业生涯提升的重要跳板。在公司里要走向管理层获得提升,PMP证书都起了很大作用。
第三, 拥有PMP认证表示你已经成为一个项目管理方面的专业人员。一个好的PMP证书培训带给你的不仅仅是管理概念的培训。培训的过程是将接受培训人的工作经验和背静与先进的管理理念相结合,理论和实践并用,达到深化对项目管理的认识。
 
MBA和PMP的区别在哪?

MBA是一个学位而PMP是一种职业认证。一个MBA是通过商业数据和管理理念来进行商业决断而PMP要运用知识和经验去实施项目。简单来说的话,MBA强调如何管理好一家企业,而PMP强调如何做好一件具体的事情。一个项目经理可以是MBA也可以是PMP。但相对来说MBA更偏重于企业管理,对其他行业管理起借鉴作用,而PMP是跨行业的,重视跨行业,跨部门的协调和团结。MBA花费周期长,费用高而PMP相对来说更加短平快。
 
我是新移民,是不是拥有PMP证书就能直接就业?
有PMP证书并不等于就能直接进入公司管理层。是否能够顺利就业与个人优势,能力以及机遇都相关。
 
如果你在来北美之前并没有过与项目管理相关的工作经验或者在北美没有技术工作经验的话,我的建议是先找专业技术工作,积累两至三年工作经验以后再通过PMP培训,获得证书实现职业提升。
 
如果我获得PMP证书,是否就能马上实现薪水增加和工作提升?

大多数情况下,这一切都不会是立刻实现的。不过当你真正掌握项目管理的基本术语,知识及技巧知识和技能;在实际工作中展现出作为项目管理专业人士所具备的能力;在与高层管理者交谈汇报时,可以用共同语言交流,对问题分析和提供解决方案有更全面的理解和考虑,更好地理解高层管理者考虑问题的方法和想法,从而能更有效地按照高层管理者的意图完成工作。如果能做到以上几方面,那么走向管理层,走向高薪是必然的。
 

北美华人语言,工作能力等方面的提高,越来越多的人已经不甘心只是做一些基层的技术工作。而且受近段时间经济大环境的影响,更多基层工作者也强烈意识到,自身面临着裁员危机感和职业压力都在逐渐增加,必须走向高端。

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