圣诞感恩回馈

居家保姆移民问题解答(76--79)

加国无忧 51.CA 2008年10月30日 10:37 来源:加拿大中国保姆服务中心 作者:加拿大中国保姆服务中心月刊记者 [ 加大字体缩小字体 ]

76.居家保姆有权利辞职吗?辞职签应提前多长时间通知雇主?

答:居家保姆有辞职的权利。但居家保姆一定要给雇主足够的时间寻找新的居家保姆。居家保姆要按照雇佣合同的规定,提前通知雇主。若雇佣合同没有明确规定,居家保姆至少要提前一个月通知雇主。

77.居家保姆失业后,如何申领失业金?须向加国政府提供哪些文件?

答:居家保姆失业后,可以向附近的加拿大相关省的人力资源部申请失业金。在申请失业金时,申请人需要向加拿大相关省的人力资源部出示雇主出具的雇佣证明(ROE),信上要写明你工作了多少时间和你已取得了多少收入。同时,你要表明正在努力寻找新的雇主。加拿大政府会根据你的申请信息,决定是否给你失业金。须注意的是,领取失业金的时间不可过长。申请人若准备工作二年后,申请加国“绿卡”,一定要在抵达加拿大后的三年里,工作满二年,才有资格申请移民。如果申请人领取失业金时间过长,将会导致失去申请移民的资格。

78.居家保姆辞职后,为什么要向雇主索要雇用记录证明(ROE)?雇主有权拒绝吗?

答:居家保姆在辞职后,一定要向雇主索取雇用记录证明(ROE)。因为居家保姆在加拿大雇主家里工作满二年后,有资格申请加拿大“绿卡”。而雇主证明(ROE)是申请移民时十分重要的文件。移民官员主要根据雇主证明(ROE)来判断申请人是否已在加拿大工作满二年。居家保姆向雇主索取雇主证明(ROE),按照加拿大法律,雇主是无权拒绝的。

79.居家保姆如何申请加拿大“绿卡”?到达加拿大后多长时间可以申请“绿卡”?

答:居家保姆持工作签证在加拿大三年内工作满二年后,有资格申请加拿大“绿卡”。居家保姆可选择自己申请或委托第三方申请,有关申请移民所递交的文件及有关信息,可在加拿大移民部网站查询(移民部网址:www.cic.gc.ca)。居家保姆在加拿大工作期间,回国度假或更换雇主等待新的工作签证的时间要被减去。

咨询电话: 647-4369429、1866-4384494

相关专题 »

    • 无忧资讯刊载此文不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何投资或其他建议
    • 欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理
    • 凡用户自行发布的信息的合法性及真实性由发布者负责,与 51.CA 及其运营公司无关