快速找到java工作的三大要诀

加国无忧 51.CA 2010年8月9日 11:07 来源:新职学院 [ 加大字体缩小字体 ]

Java是现代软件开发工具中功能最强大的,发展最快的第一主力军。随着就业市场的不断扩大,新技术的比重不断加强,对于我们广大IT求职者,面临的是机遇和挑战同时并存的状态。因此,为了迎合广大学员和市场的需求,新职学院特安排一次免费的公益讲座,诚邀Rogers IT Senior Java构架师Joe Yang,为大家详细介绍IT行业的招聘流程和面试技巧;运用三大要诀迅速找到Java工作。

在讲座的一开始,Joe先了解了参与者的基本背景,大家普遍都对.Net和Java有着不同程度的认识。因此,Joe为大家比较了一下.Net和Java两大软件开发工具的区别,分析了Java为什么可以占领大部分市场份额,并且广泛地被一些大型企业使用。Java,有着入门易,深入难,更新快的特点。所以,要想在职场或市场上一直处于积极领先的状态,我们必须要不断的充实自己的知识,累积技术上的经验。参加培训实习是获得进步的最好方法,你可以在实习中获得宝贵的北美经验,并且了解当前市场上最时兴的技能;同时在同学中累积必要的人脉基础,为求职埋下铺垫。之后,Joe带领参与者现场打开Workoplis网站,模拟一次找工流程。输入Java关键字,我们得到了近乎800个相关职位。以首页几个Post为例,我们迅速简单地找到Java职位所需要的关键技能和Key Words。然后,Joe指导大家如何安插这些Key Words到自己的简历中,让自己的简历得到曝光,进而收到雇主或者Agency的电话面试。除此之外,找工者及时地更新自己的简历,也是提高Rank,获得关注的手段之一。

当有雇主或Agency联系我们的时候,就应该轮到我们主动出击了。Joe提醒大家尽量避免用“Yes”和“No”回答问题,要学会拓展答案,引导提问者提一些有利于自己的问题。如果英文略微薄弱,不用过分担心,因为“熟能生巧”,背熟自己的简历未尝不可,当您流利向雇主和Agency说自己的技能和经验时,良好的第一印象就被成功地建立起来了。同时,Joe用自己以往的经验告知大家,我们中国移民和印度人占领了大部分IT技术上的市场,直接地选择Intermediate或者Senior的职位未尝不可。有些移民朋友可能投出了千万份简历,才刚刚得到第一份回复,就迫不及待地把自己“贱卖”出去了。所以,压低工资通常不一定能换来工作机会;相反地,也许会给人留下底气不足或经验不足的印象,弄巧成拙。因此,在求职中永远要掌握心态,而不要被心态所掌握。

最后,经过招聘方的层层筛选反复调查,我们能走到Interview的求职者都是成功的。至少证明Java求职中三大要诀中的前两个,被我们正确的使用了。但是,此刻还不是松懈和庆祝的时候,我们应该继续秉持着认真的态度,良好的心态沉着应对面试中所提出的问题。Joe告诉参与者面试的两种形式Interview和Panel Interview,无论哪一种,其实应对的方式都是一样的。在面试之前我们应该有很多的准备工作,除先前所提到的对自己简历熟记之外,我们应该利用Google尽可能搜索技术问题中涉及的Definitions,在回答时一定不忘记将Definition和自己的经验结合起来,让回答更真实更丰富。当然,和大部分求职面试一样,当我们面对HR的提问时,积极正确的态度会给成功加码!

活动现场气氛轻松而热烈,大家踊跃提问,Joe一一耐心解答。本次讲座为参与者细致解答了快速找到Java工作的三大要诀:积极准备+掌握心态+成功包装。Joe讲述风格随意,用生活中的常识为例,让大家以小见大,从平常中得大道理。大家普遍反映,通过参加这次『新职星期六』免费讲座活动,受益匪浅。

新职学院将继续秉承“真情回馈社会,服务华人移民”的宗旨,继续坚持把『新职星期六』免费公益活动开展下去,希望能为华人朋友们提供实用的信息及有效的帮助。

咨询电话:416-644-1998
网址:
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