《华裔女性在加拿大社会的角色和挑战》论坛

0 评论 加国无忧 51.CA 2018年4月3日 09:59

2018年联合国和加拿大联邦妇女部,在国际妇女节之际,倡导妇女自立自强,男女同工同酬,争取平等权利,成为社会不可忽视的力量。女性发挥自己的能力去改变世界,生活更美好。由加拿大和枫会启动组织的培训项目《华裔妇女发展项目—女性的领导力和赋予的平等权利》,由女性团队、新移民和大学学生团体共同合作,于3月24日在多伦多市政大厦会议厅举行了三个半小时的深度研讨会和培训, 即侧重在《华裔女性在加拿大社会的角色和挑战》,此项目得到了安大略省政府和多伦多市政府的支持。

本次论坛,包括华裔女性在社会的角色和挑战、女性的领导力和自我认知、职业发展、 也是各界人士交流的好机会,新移民中青年女性和大学生们积极参与女性发展培训项目 。出席研讨会的职业女性,有女企业家、社会工作者、教师、学者、新移民和大中学生和留学生。政府项目协调人,可持续发展专家余承璋女士,介绍了当前加拿大政府和联合国对妇女议题的关注点和主导思想,以及项目研究和开展的目的和意义。

部分参与组织的义工和报告人

省议员黄素梅( Soo Wong)女士做题为《 女性的领导力、平等权利与参政》报告

特邀华裔妇女安省议员 黄素梅女士主讲嘉宾之一,  她以女性参政的心历路程,和姐妹一起分享了她儿童时代随父母从香港移民加拿大的成长经历。她从职业护士的经历,到教育委员,再至2011年当选为安省议员至今:1。自我定位,成功造型;2。追求新知,培养实力;3。擅用行銷,扩展人际关系。移民要适应社会、生存和发展,女性的领导角色是多样的,在家庭,主持家政,就是家庭的领导。在加拿大女性的参政和议政,是经过了多年的艰苦奋斗,到六十年代开始,才有女性与男性相同的投票权。而现今加国,女性参政得到了公众的认可和支持,对社会产生较大的影响。无论是新移民还是老移民, 都要积极参与社区,并关心社会的发展和自身的发展。在大家问起安省南京大屠杀遇难者公祭的提案Bill 79时, 她说, 这个法案是从2016年12月到17年10月成为动议66,付出了大量的心血和压力,离不开热心人士、华裔同胞和姐妹们、和很多社团的支持。而作为华裔女议员,承载的使命与男性相同,为民发声,为和平事业祈愿和努力,也为妇女儿童的安全和教育,我们需要和平的环境, 牢记历史。她鼓励移民女性要跨越语言和文化的障碍,主动参与社会,才有话语权,姐妹们深受感染,报以热烈的掌声。

黄幸来博士在论坛上作题为《人生的追求》报告

应邀出席研讨会的黄幸来博士(地球信息科学家,国会议员谭耕夫人),谦卑地分享自己在求学和实现人生目标的心历路程。她说,人生就是在不断追求目标的过程。 比如,大学毕业以后,觉得读硕士比较难, 在老师的鼓励下,她还是试着去考研,坚持下来读完了。到了加拿大, 她觉得读博士太难了,博士论文更难了,他的先生就鼓励她,让她放下后顾之忧,只要坚持,要有信心,不要放弃,一定能读下来的,最后她还是坚持完成了。他们夫妻之间,是在彼此相互鼓励中共同成长。 回首走过的路,觉得只要心中有梦想, 就一步步去实现。成家立业和相扶教子,也是人生的选择, 一生中有各种选择。 女性要树立自己的人生目标,在不同的阶段有不同的目标。黄博士幽默地说, 谭耕先生于2015年当选为国会议员,他在实现自己的人生梦想,首先,要对家庭、对社会负责任的,去做他认为应该做的事情, 不仅背后有太太的支持,还离不开众多的姐妹们的支持! 众人拾柴火焰高!女性参与社会、行使公民的权利,体现在方方面面。人生的价值,在于积极为社会做有意义的事情, 做一个不断追梦的人。黄博士的心得,非常积极的人生态度,给与会的姐妹们,特别是年轻人极大的鼓舞。

王静仪女士以主题为《女性领导力和赋予平等权利》的讲解

研讨会主讲人王静仪女士,资深社会工作者、人力资源培训师,三十多年前,在美国完成了社会工作者和行政管理硕士,拥有在美加大机构管理和人力资源发展三十余年的经验。 在她生动和精彩的讲解中她强调,在发挥女性领导力和争取平等权利方面,首先要认识自己的潜能。人的大脑构成和思维模式,以及不同的性格和类型,在人群中有不同性格和不同的表现。有热情、积极、平和、被动、消极,还有自我封闭的。 其次,要了解周围的环境,女性的领导力和潜能充分的发挥,在社会中勇于担当。而来自于中国的新移民,由于语言和文化的差异,在求职和职场中会遇到各种问题和困难。 另外, 要承认妇女在追求性别平等方面继续面临的挑战,鼓励姐妹们放下包袱,面对社会的偏见,共同努力,在个人力量有限的时候,采取集体行动,团结就是力量,将社会不利的方面转向积极的变化。王女士耐心讲解,深入浅出,从心理分析,到社会问题,到人际关系和自我评价,从理论到实际做了比较。 期间, 运用现场集体实验,开发大家的思绪,了解自己的思维和能力所在, 去开拓创造性的能力。

还有资深护士协会和工会代表及讲师团成员在会上做了案例分析,有兴趣获得领导能力,除了先天的因素,还要在后天不断自觉地学习新知识,分享经验,树立自信、女性无论是从事个体商业经营,还是职业发展,沟通和领导能力方面的培训,还有建立和谐的人际关系。 如定期的学习,获得成就,要开放思想。加拿大是一个传统文化的国家,长期以来在男女平等、同工同酬方面,虽然政府关注和不断倡导,实际上有较大的差距,女性的发展特别是移民,要面对很大的挑战。研讨会上,还播放了一位华裔新移民妇女,在求职中的困惑、苦恼、和如何跨越自我、在处理好家庭和孩子的教育等方面的经历的视频。与会的姐妹们,讨论热烈,通过这次研讨会和领导力培训,受益匪浅,认识自己、创造价值、更好地发挥潜能,增强信心,建立互组平台。

社会的可持续发展,离不开女性的参与和创造性贡献。特别是家庭对社会可持续发展、包括为所有妇女和女童的关注,在实现共同的发展目标所作的贡献,承认性别平等和妇女赋权,可以改善家庭和社会的福祉。在实现性别平等和妇女平等权利、促使在家庭中男女共同承担责任,并增进妇女充分参与社会。如2005年,联合国妇女大会,在《北京宣言》和《行动纲要》所述, 认识到在不同的文化、政治和社会制度下,存在着不同的家庭形式和社会形式,联合国和加拿大政府倡导的性别平等和增强妇女权利,就是需要制定行动计划,鼓励女性自强自立,政府和社会予以关注和支持。实事证明,尊重女性、关爱女性发展和成长,才是符合人类文明和社会发展。

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