加拿大餐厅女服务员不穿内衣,投诉经理管太宽

8 评论 加国无忧 51.CA 2017年9月9日 14:23 来源:本网编译 作者:思忆

最近,位于安省Timmins市的一家餐厅East Side Mario's发生了这样一件稀奇事。

餐厅22岁的女服务员Geneviève Loiselle称,她遭到女性经理的歧视,要求她在上班时间穿上内衣!

这间连锁的意式餐厅以优惠的儿童套餐著称,餐厅客人中有不少是儿童。

Loiselle说,她是今年5月开始在餐厅上班,9月2日开工前,她的女性经理把她拉到一边,盯着她的胸部说:“我很清楚的看到你没有穿内衣,还能看到你乳头上穿了环。”

但是Loiselle解释说,她的胸部比较小,不穿内衣更舒服。而且她认为,每个女人都有权利选择是穿还是不穿内衣。

“有的男人胸都比我大,你永远也不会要求一个男人穿内衣,为什么要求一个女性?”

Loiselle大胆反驳经理后,经理却说:“人们看待女人身体的方式和男人是不同的。”

Loiselle称,这是严重的性别歧视。她还对加拿大广播公司(CBC)说,经理竟然管到她该不该穿内衣,侵犯了她的人权。

CBC采访了这间餐厅的业主Cara International公司,及其对上班穿内衣的政策。该公司回复说,已经了解事件,正在调查。

Loiselle还说,这位经理告诉她,已经有两名顾客和一名餐厅的同事投诉了,并称穿内衣是餐厅员工的着装要求。但是Loiselle发现公司的规定中没有提到内衣。

她表示自己很冤枉:“我没有四处卖弄我的乳房,我穿了餐馆提供的黑色T恤,而不是透视T恤,这件T恤的领子高度在脖子处。”

这位员工还说,第二天,经理的说法又变了,否认要求Loiselle穿内衣,坚称她只是想知道为什么员有员工没有穿。

经理还说,公司总部会处理这件事。而Loiselle也向总部投诉了经理。

现在,Loiselle觉得这份工作很难做下去,也不知道事情的结果会如何。她已经请了两周的假。

据报道,这已经不是第一次有女性员工公开投诉在工作中必须穿内衣。

今年6月,英国有一位妹子Kate Hannah在Facebook上称,她因为拒绝穿内衣而被解雇。但她的雇主英格兰Beverley的Bird and Beer餐厅否则了她的指责。

那么问题是,在加拿大的工作场合,雇主可以要求女性员工穿内衣吗?

就业律师Morgan Rowe说,加拿大的判例法倾向于雇主不能对员工作出特定性别的着装要求,除非有非歧视性的合理的原因。

这位律师说,2005年有过一个案例,卑诗省一间酒吧要求女服务生穿上性感的比基尼上班,被人权法律裁定为性别歧视。

不过,她认为要求女性员工穿内衣是否就是歧视,还很难讲。要看具体的工作,以及为何雇主认为不穿内衣会有问题。

不过,这件事的女主角Loiselle认为,不穿内衣完全无妨。这名打工赚钱的护理专业学生说,如果公司总部坚持让她穿上内衣,她就会辞职。她说:“如果与我的价值观冲突,我必须表明我的立场。”
51官网微信 QR CODE
51官网微信
51官网微信 QR CODE
51口碑微信
分享
分享新闻到
微信朋友圈

扫描后点右上角分享

0 评论 | 注册

网友评论