Payroll今非昔比,不可小视

0 评论 加国无忧 51.CA 2012年2月10日 19:25 来源:维多利亚密市精准培训中心 作者:Ztraine

许多移民朋友对北美工资管理和工资管理员的工作都有很大的误区,认为这个工作是会计做的“捞草打兔子,代捎的事”,就是说工资管理不是个正式的职业,会计兼做就可以了,他们在找工作时很少考虑这个职业。这其实是传统意义上的Payroll—工资管理员的概念。现今的 Payroll—工资管理员的在许多北美大公司里的重要性、独立性和历史上相比早已是今非昔比了。

加拿大的工资管理非常系统化,正规化,可以说是任何一项支出都是有根可寻,有理可据的。工资管理工作共分为三个等级:注册加拿大工资管理员(Certified Canadian Payroll Administrator),注册加拿大工资管理部门主管(Certified Canadian Payroll Supervisor),注册加拿大工资管理主管经理(Certified Canadian Payroll Manager)。如何获得此类证书呢?工资管理证书的获取并不需要有会计或人事类的大学文凭。加拿大工资管理协会共提供三门课程的教学,其中针对每一等级证书各设一门课程,分别为工资管理介绍,中级工资管理以及高级工资管理。必须通过这三门课的考试才能获得相关的证书。就拿第一级的工资管理员证书来说吧,只有通过了工资管理介绍这门课的考试才能获取注册工资管理员的证书。
 
 技术移民只要经过系统的学习,都能够熟练地找到这些知识和技术,完全可以胜任这个岗位。
 
寻找Payroll工作的第一步,则应尽快考取业界公认的衡量标准-加拿大工资管理证书(PMCP)!加拿大工资管理协会(Canadian Payroll Association)是加拿大唯一颁发PMCP的协会。协会自1978年创建以来,已有会员10000多人。大多数会员都从事于工资管理和研究等工作。

在北美,Payroll Administrator是一份诱人的工作还在于其良好的工作环境为人们所称羡。华人移民朋友在这个职位的就业率是非常乐观的,因为大部分中国人数学、财会方面的基础比较好,很容易切入这个行业。请不要犹豫,抓紧学习,尽快进入这个行业是你最明智的选择。
 
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