53名经济学大牛力挺安省提高最低时薪 无损就业

18 评论 加国无忧 51.CA 2017年7月4日 18:12 来源:本网综合 作者:牧涛

安省出台了提高最低时薪的政策,让很多中小业主不满,但是得到不少业内专家认同。本周二(7月4日),加拿大50多名经济学家发出联名信,公开支持安省将最低时薪从11.40涨到15元的政策,并称涨工资就会减少就业一说“没有经济学依据”。

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据本地英文媒体《多伦多星报》报道,早前安省自由党政府曾宣布从今年至2019年,将本省的最低公司从11.40元增加到15元,引发广泛争议。相当多的业主,以及省民都认为,此举会减少就业、打击经济。

然而就在本周二,多位本国的发出联名信,力挺韦恩政府的这项政策。

联名签署这封公开信的包括53位来自加拿大各省的经济学业内人士,其中不乏顶尖的专家,如加拿大经济协会的两名前主席,Craig Riddell和Lars Osberg。

专家们在公开信中写道,提高最低工资在经济学上有据可循,能对低收入人士及其家庭有很大的帮助。

关于提高最低公司就会影响就业、抬高物价,甚至导致企业撤离的传闻由来已久,但其实没有什么经济学的根据。要知道,即便最低工资增加到了15块钱,在除掉通胀因素以后,同1977年相比只增加了一块钱。这区区一块钱,还不足以对就业带来严重的负面影响。

美国“国家就业法项目”(National Employment Law Project)曾研究了该国自1938年到2009年22次提高最低工资后的情况,发现就业并没有遭到打压。相反,68%的研究案例还显示,在提高了最低工资后,总就业人数(overall employment)还上升了。

加拿大经济协会前主席Lars Osberg还在联名信中提到,早前西雅图曾提高最低工资,随后华盛顿州立大学的一份调查显示,这导致大规模地就业萎缩,低收入工作的工时下降了9%,这意味着低收入工人每月的收入反而少了125元。可是,这份调查将西雅图40%的劳动人口排除在外,所以饱受业内批评,并不适用于安省的参照。

他相信,提高最低工资只会对就业带来“最小的影响”,这也是经济学业内人士的主流观点。

然而,专家们的解释似乎并没能减少本省中小业主的担心。安省独立企业协会(Canadian Federation of Independent Business)发言人Julie Kwiecinski表示,省府的做法是要让最低工资在18个月内上涨32%。不用扯什么通胀因素、专家报告,光看看这个(最低工资)增长的速度,就已足以让本省的很多业主无法配合、手足无措了。

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