同学在北京年终奖38万,我在多伦多混吃等死…

31 评论 加国无忧 51.CA 2018年2月20日 16:17 来源:本网采写 作者:远生

大年初五刚过,IT男们不好好上班,划水摸鱼的空儿,又开始畅(chui)谈(niu)“我亲戚/朋友系列”。

本科,10年,月薪3万,年底38万奖金,看着还行……

二本毕业在京东基本工资180万+18个月奖金+奶茶陪睡,这位大佬,到底是你朋友把你当傻子哄,还是你把我们当傻子哄?

你们的朋友个个都这么让人眼红,怎么之前我问我北京的同学马狗蛋,他大学毕业干了快6年月薪1万都不到?

小编是2016年大学毕业的,一届的同学们大部分都已回国就业,只有为数不多的同学选择留下,或在原来的小城,或到多伦多、温哥华这样的大城市寻找机遇。许多人考了证,进了银行,也有些人仍旧无法做好定位,看不清自己的未来。

今年春节前,小编的一位哥们儿,31岁的某IT男,滑大毕业后在多伦多干到了项目经理。年薪9万多,税后7万,本来准备在多伦多买房子的人,思前想后,还是决定回国闯荡一番。

他的意大利老板知道后,苦口婆心希望他留下,甚至不惜把自己的女儿许配给他,但是面对老板开出的种种优厚条件,这哥们儿去意已决,都没同意。好友临走之前的几周,老板见挽留不住,就表示:你走可以,但是你之前的项目组还是你带,你回国该干嘛干嘛,我这边还给你发工资。

老板也是做到了仁至义尽,但是哥们儿此前跟我们就已经流露出,回去就再也不回来的打算。

现在是2月底,不仅一年一度的毕业季快到了,某些在加拿大干到各种Director级别的朋友看着国内蒸蒸日上,一片大好的发展形势,再加上国内科技巨头和初创公司祭出的三大法宝--快速增长的工资,机遇以及归属感,越来越多不甘心在国外晃荡的人们按耐不住内心的躁动,纷纷摩拳擦掌,选择海归、回流,寄希望能在国内大显身手,打拼出属于自己的一片天空。

可是问题就摆在眼前,到底该不该回国?回国的话,除了那些诱人的职位和高薪外,我的工作生活又会面临怎样的改变呢?

带着这样的问题,小编在某国内微信群中做了小小的采访:

洋人国内地位比在国外高,工资更高

工作强度大,竞争压力大

孩子的教育问题得不到保障,毕竟“红黄蓝”的事情也刚过去没有几个月

对象倒是好找

论坛里,网友们也纷纷表示,不要光看别人吃肉,也要看到别人挨打:

是不是快要累死了?

真是涨姿势了,这个“996工作制”原来是早9点到晚9点,一周工作6天,而且……

而且,都加班你敢先走?辣么不长眼,还要不要升值加薪了?

不是每个人都那么幸运可以找到大公司工作的

国内压力山大,猝死的报道越来越多

再摊上个要求你向猝死同志学习的领导

不过,也有网友表示应该辩证得看问题:

国内机会多,(IT行业)跟硅谷一样

国内税收也很高,但是可支配收入比加拿大多!

乐得偷懒的才留加拿大……

全球化智库(CCG)曾经携手智联招聘于2017年8月发布过《2017中国海归就业创业调查报告》。该报告分析了80、90后新生代海归的留学前后变化、回国就业情况等。

《报告》指出,海归归国多会选择到北上广深一线城市发展,从事IT、通信、电子、互联网和金融等行业。相比于国内劳动力人才,海归就业的最大优势在于国际视野、语言优势以及跨文化沟通能力。

但是相比优势,劣势则在于不了解国内就业形势和企业需求,回国错过校招季,不适应国内人情社会,难以获得发展机会,海投效率低下,不熟悉国内市场环境,等等。

就业信息咨询、海归政策解读、职业规划、就业推荐是海归人员在回国前最想获得的四种服务。

另外,除了微信群和论坛里讨论的薪酬和工作压力等问题外,小编觉得,对于打算回国的朋友来说,能否顺利适应和融入国内职场氛围、处理好复杂的人情世故也是一大难题。

国外与国内的工作方式是两套逻辑。习惯了国外简单的人际关系和自由氛围,相对于国内习惯了高压和快节奏生活的职场竞争对手,大家是否自问有足够的能力和他们竞争?是否能够习惯国内的职场逻辑、处理好办公室政治与工作圈的人脉网络呢?

如果不是足够才华横溢到爆表,可以让周围人对你众星捧月,处理不好职场上的人际关系,职业生涯恐怕将会经受一番坎坷。

而除了工作上的难题,大家是否想过国内高昂的生活成本呢?

如果你家庭背景殷实,分分钟能在北京三环以内买套房,当然不用过多考虑生活成本。然而大多数人却没有如此雄厚的家庭背景,甚至有些人在国外留学早已花掉了父母好多钱,不知道工作多少年能先把留学花掉的钱挣回来。

此外,回国发展势必会考虑户口、房子、车子等一系列物质问题,如果不是想好了一辈子打光棍,没房没车怎么过得了丈母娘那关呢。就拿北上广深一线城市来说,姑且不谈拿一个本地户口有多困难,房价均在5万左右一平,而大多海归每个月的工资在6000元左右,付个首付已经足够吃力,即使付得起首付,也只能背着房贷过后半生了……

也许,

主要还是看你自己想要什么生活

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