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亚马逊也被卷了:员工可以每周在家工作两天

随着疫苗的大规模接种和病例数字的逐渐降低,美国开始看到了疫情结束的曙光。那些已经在家工(憋)作(了)一年的打工人们,也正翘首期盼着公司们宣布“后疫情”时期的办公政策。

虽然在家工作时各种不爽,但已经起床就能工作了一年之后,想到以前通勤时堵路上的经历,估计对于回到办公室的感觉也是复杂的。

考虑到这一点,很多公司已经推出了“灵活”办公制度。

Google最早宣布,在9月份办公室重开之后,员工每周只需要到公司一半的时间即可。

最近另一大巨头Facebook也跟进了这一举措,不光同样有每周50%在办公室工作的灵活制度,更是允许所有员工选择永久远程办公的选项,不再设置以前级别必须是senior以上的要求。

在所有巨头里,唯一坚持要让员工们全部回到办公室的,就只剩下亚马逊了。

不过,一向以内卷而闻名的科技行业,除了员工们自己卷之外,公司之间也是卷得实实在在。

看到这么多其他大公司们都宣布了灵活办公制度之后,亚马逊也终于坐不住了,在本周调整了疫情之后的办公规则。

在一封内部信中,亚马逊宣布将允许现在正在远程办公的员工们在疫情结束后每周在家工作两天,在办公室三天。

不像苹果已经决定了周一周二周四作为必须到办公室的几天,亚麻把这个决定权交到了每一个不同部门的管理层手里,可以说是更加灵活了。

作为同样在科技圈工作的笔者来说,其实灵活办公的好处是显而易见的,既能有在家工作时的安静和集中,又能有办公室工作的沟通和高效(以及各种福利)。

看到这些科技公司们从善如流的选择灵活办公,必须给一向背着“血汗工厂”之名的亚马逊点个赞!

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