阿里性侵嫌疑人 秒到新公司面试 走漏风声惨了

阿里巴巴一名已婚女员工近日在网上指控，出差期间遭到男主管性侵得逞，反映给公司后却没有下文，而阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇也做出惩处，表示已辞退该名男主管；如今有网友就爆料，该名男主管动作相当迅速，不仅前往下一间公司“字节跳动”求职，而且还过了第一轮面试。

综合陆媒报导，该名受害者主管要求她去出差，去KTV陪酒，导致她酒后不省人事，遭到主管强制猥亵，更可恶的是，该名主管甚至趁她酒未醒时进入她的房间多达4次，而且次次都伸出狼爪，而在事发之后，受害者本想大事化小，在公司内部解决这件事情，岂料将事情告诉公司后，却换来冷漠无情的对待，不得已只好公诸于世。

这起事件引发外界高度关注，迫使公司高层不得不重视这件事情，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇就出面表示，会对涉案人做全面调查，目前包含同城零售事业群总裁李永和、HRG徐昆都引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红则是记过处分；至于该名男主管，已被公司解雇，并且永不录用。

受害者表示自己遭到阿里巴巴男主管性侵。（图／翻摄自百度百科）

网爆该名男主管被阿里巴巴解雇后，马上到其他公司面试，还过了第一阶段。（图／翻摄自微博）

网爆该名男主管被阿里巴巴解雇后，马上到其他公司面试，还过了第一阶段。（图／翻摄自微博）

眼看事件持续延烧，今（9日）大陆社交平台上疯传一则讯息，称该名男主管动作迅速，已经到另一间公司“字节跳动”投了履历，而且还过了第一阶段面试，而“字节跳动”在得知消息后，也向媒体表示确实有这件事，不过也强调他是在案件爆发前来面试的，所以公司并不知情。

针对男主管前来面试的事情，“字节跳动”相关HR说：“已经第一时间在人才库中备注了情况，并无限期终止该候选人招聘流程。如其违背法律、道德事件有明确结论，会将该候选人加入位元组跳动黑名单，永不录用。位元组跳动公司对于有道德问题的员工不会录用，HR团队也会与各团队一起，努力做好人才把关。”