网传柳传志退休后年薪1亿？联想财报显示…

联想集团科创板IPO“八日游”创A股最短IPO之旅纪录。

9月30日晚，联想集团科创板IPO申请被正式受理，7天长假后，仅过了1个交易日，联想集团就撤回了上市申请，这意味着联想集团成为首家以CDR（中国存托凭证）形式回A的红筹上市公司宣布告吹。

虽然已经闪退，但柳传志的天价薪酬却引发市场热议。

在高负债率下，柳传志退休后拿近1亿薪酬？

近日已经退休近2年的柳传志薪酬近1亿的消息传得沸沸扬扬，据称柳传志在港股联想集团薪酬为317万美元，2020年在联想控股的年薪高达7603.5万元，这意味着柳传志退休后拥有约1亿元年薪。

12日下午，联想控股方面回应称，网传“柳传志退休后约1亿人民币薪酬”严重失实。

柳传志于2019年12月31日从联想控股退休，不再担任公司董事及管理层等职位；2020年开始不再从联想控股领取职务薪酬，包括工薪、奖金、中长期激励等。

根据联想控股财报显示，其高管薪酬包括薪金、酌情花红（年度绩效奖金）、中长期激励以及基本社会福利、公司补充福利、退休金等。

2017-2019年，柳传志总薪酬分别为3673万、4061万、7603万元。其中2019年主要是多了2526.6万元退休金。

2020年的年报中，因柳传志已不在高管行列，未披露其退休金金额。

联想集团这边的财报显示，截至2021年及2020年3月31日止两个年度，柳传志共获得联想集团共支付的150万美元退休金。

由此计算，在退休前后，柳传志从联想控股、联想集团获得的薪酬及退休金约为8571万元。

那么杨元庆的薪资水平怎么样？

早在2013年杨元庆的薪水就已经超过了惠普公司CEO梅格·惠特曼的1760万美元、苹果CEO蒂姆·库克的425万美元。

联想集团招股书显示，杨元庆过去三个财年的年薪分别为1.031亿、1.715亿、1.772亿。

以最近一财年的1.772亿年薪举例，其中薪金为130.1万美元，奖金为585.5万美元，长期激励为1844.8万美元，退休金13.7万美元，其他福利42.5万美元。

联想高级管理层年薪超过341万美元的共12人。

联想科创属性遭市场质疑

联想集团于1994年赴港上市，1995年发行美国存托凭证（ADR），此次联想集团申请科创板IPO，拟公开发行不超过13.38亿份CDR，募集资金100亿元。

但主要靠硬件设备为营收的联想集团，其科创属性遭到市场质疑。

虽然联想集团各财年研发投入均在百亿规模，但占收入比例仅为2.98%、3.27%、2.92%，各财年研发费用率在2%左右，在上半年研发投入占营收平均值14%的科创板中并不突出，且低于同行业可比公司小米及浪潮信息。

招股书显示，2018/19财年、2019/20财年、2020/21财年，联想集团分别实现收入3423.83亿元、3526.76亿元、4116.2亿元，扣非后的归母净利润27.34亿元、38亿元、65.56亿元。