多伦多公校一大批教师不打疫苗被停薪休假

多伦多公校教育局（TDSB）近100名长期雇员和643名临时雇员已经被停职停薪，他们约占教育局所有职员的2%。

据报道，教育局称，截至11月2日下午5时，这些员工拒绝披露COVID-19疫苗的接种状况。

教育局表示，大多数未披露疫苗状况的临时雇员本学年并不在教育局工作。

图源：CP24

强制疫苗接种政策适用于教育局的所有员工和志愿者，包括临时教师和临时教育工作者、教育委员和校巴司机。

TDSB理事Shelley Laskin在推特上表示，在拒绝提交接种状况的长期员工中，有13人是小学教师，3人是中学教师。

在195名没有完成疫苗证明的临时小学教师中，只有77人在本学年工作。

与此同时，121名未提交疫苗证明的临时中学教师中，今年有28人在工作。327名未完成疫苗证明的辅助教师中，只有154人在本学年工作。

目前，在TDSB的在职工作人员中，有86%以上的人已全面接种了疫苗，1.64%的人接种了部分疫苗，2.56%的人未接种疫苗。

TDSB共有41,485名员工，包括长期雇员、临时雇员和休假雇员。

超过2%的TDSB雇员(约912人)已经提出宗教或医疗理由的豁免。

图源：FRED LUM/THE GLOBE AND MAIL

上周，TDSB曾表示由于审查豁免的时间比预期要长，已将11月2日的接种期限延长了近三周。工作人员将在11月19日之前接种第一剂疫苗，12月19日之前接种第二剂疫苗。任何申请医疗豁免但被拒绝的人，将有45天的时间接受疫苗接种，在此期间，这些人必须每两周接受一次检测。如果员工在11月21日之前一剂也不接种，将被安排无薪休假。

参考链接：https://www.cp24.com/news/100-permanent-teachers-staff-at-tdsb-placed-on-unpaid-leave-after-not-disclosing-covid-19-vaccination-status-1.5651892