胡锡进谈西安孕妇事件 相关人员免职值得商榷

编者按：

老胡胡锡进虽然以离开环球时报总编的职位，但仍然坚持在微博上写评论，以下是老胡谈“西安孕妇流产”事件。

以下为正文：

西安市今天宣布调整就医流程，该市卫健委向全市人民道歉。网上连日来的批评对这些变化起了重要推动作用。

毫无疑问，过去这些日子西安经历了极其艰难的疫情阻击战，整个城市都动员了起来，很难想象这座城市里有恶意的不作为。但是封控的动员涉及面太大，各条防线和防区之间，以及不同目标之间的协调不顺畅，造成了一些感观和实际后果都让人们无法接受的具体表现。

我认为，只要有漏洞发现，必须整改。但整改应该多调整事，少调整人。尤其是对一线履职出了纰漏的抗疫人员，更要以批评教育督促改进为主，轻易不能动用免职的极刑。

孕妇流产那件事，显然有防疫规定本身过于绝对的问题。但是被处理的人员中，除了涉事的高新医院总经理范郁会被停职，该院门诊部、医务部相关责任人也被免职。我认为这是很值得商榷的。门诊部、医务部的人员都是典型的一线抗疫人员，就算 " 临时工 "，也是为抗疫做了贡献的。要知道，西安抗疫依靠的就是这些一线的医护人员，那位孕妇 1 日被送到高新医院时，已是晚上 9 点多，当时在场的都是疫情中的夜班值守者。他们对这件事负有责任，但处分应该与日常医疗事故对应，不应针对抗疫形势加重处罚。因为如果把当时的环境真正展开，我们看到那些医护人员抗疫期间的整体表现，很可能产生的是另一种截然不同的感受。

老胡决无就这件事为那些当事人开脱的意思，我是想说，他们有责任，但公众的愤怒有很大一部分针对了推行防疫规定的过于僵化，以及它缺少人性化的弹性，而那些基层医护人员无法也不应为这个大的问题买单。

改进和调整需要建立在实事求是的基础上，让一线人员为体系性的问题付出过大代价，我认为这就不够实事求是。我们的防疫体系建立了起来，总体效果显著，但它不够精细，成本较高。我们需要共同努力降低这个体系运转的代价，指出、批评、鼓励、帮助都是必要的。动辄免职，这不公平，要防止被处理者成为 " 替罪羊 "。

不是说负有责任的人就不能撤职，但一定要慎撤。不能疫情来了，越是担当前线和困难的工作，被追究的风险越高。动态清零是中国的创举，肯定有很多不完善的地方，有漏洞。多补漏洞吧，而且尽量少用前线将士的声誉和前途做补漏的材料。

舆论需要严厉，这种严厉就是推动进步的力量。但也要有对事情本身很困难的理解和把握，施加压力要多对着事情的改善，少对着人的处理。