北京清大毕业生7成进体制内 就业先求安稳

中国官方对2022年经济工作强调“稳字当头”，大学毕业生找工作更是“求稳”心态浓厚。据报导，北京清华大学去年有签三方就业协议的毕业生中，进入体制内单位或国企的高达69.9%。

澎湃新闻报导，根据北京清华大学近日发布的2021届毕业生就业质量（品质）报告，清华大学2021届毕业生共7441人，比2020年微增400多人，毕业生去向落实率达98.4%。

其中，北京清大2021届签“三方就业协议”的毕业生总数为3669人，他们当中往党政机关、事业单位（包含大学及科研单位等）、国有企业的占比分别为15.8%、30.3%、23.8%，合计占比为69.9%，也就是说，近7成进了体制内。

所谓三方就业协议，是指毕业生、用人单位和学校三方签订保证学生工作权利义务的协议书。

这个数字比2020年增加了5个百分点。2019年、2020年，清华毕业生进入体制内的比例为61.2%、64.9%。显然，去年的清华毕业生进入体制内比例不仅高，而且增速也加快。

中国科学报则指出，在目前公布就业报告的重点高等学校中，北京清华大学毕业生进入“体制内”的高比例并不是个桉。比如，上海交通大学进入党政机关、事业单位、国企以及部队的学生比例为50.05%，厦门大学毕业生进入体制内的比例则接近6成。

据报导，中国教育科学研究院研究员储朝晖曾说，一般而言，越是经济下行压力大的时候，越是有更多的毕业生进入体制内，或者倾向于选择更稳定的工作岗位，这其实也反映了大家对前景的判断。

中国教育部数据显示，2021年中国大学毕业生达909万，年增35万；2022年预计还有1076万大学应届毕业生，年增167万，稳就业成为中国政府一大挑战。