英特尔台湾挖角半导体人才，祭出24万

英特尔台湾分公司总经理汪佳慧今天表示，为在人才市场取得优势，英特尔选定特定市场进行最新的员工推荐计划，若成功推荐来自台湾业界7家指定公司的人才加入英特尔，推荐员工可获最高新台币24万元奖金。

英特尔今天年终媒体交流会，汪佳慧指出，为了奖励与吸引业界好手，英特尔先前已宣布员工推荐计划，若员工成功推荐女性人才进入英特尔服务，可获得16万元奖金；若成功推荐男性人才加入英特尔，可获得8万元奖金。

最新一波员工推荐计划在全球不超过10个市场进行，台湾指定7家公司，涵盖半导体各领域，但英特尔低调不愿透露公司名称。

此外，英特尔去年底告知员工，将以现金和股票形式加薪总计超过20亿美元，超出英特尔每年的标准加薪幅度，员工获得的加薪幅度将根据工作类别和绩效而有所不同。

汪佳慧表示，英特尔台湾分公司也将进行结构性调薪，幅度不小，具体数字不对外揭露，预计从今年4月新的财年开始实施。

她表示，在数位转型的过程中，产业对人才需求越来越高，英特尔为针对5G、云端、人工智能物联网等领域招募更多人才，祭出调薪计划。