劳模还是社畜? 12小时班每月30天满勤

薛林涛被评为“劳动模范”。（图取自微博）

劳资双方因为资本不对等，因此需要法规明文规定，才不会造成劳工权益被压迫。中国近期传出，一名劳工每日工作12小时，每月几乎30日全勤，而被公司表扬为“劳动模范”，引起各界讨论。

综合中媒报导，中国河南省郑州市一名工人薛林涛，近来被公司设立“劳动模范”看板，看板上写着，“通过自己的实际行动，影响新老员工，公司规定每天上班10小时，他带领班组员工工作12小时以上，基本每月30天满勤，毫无怨言，提升了单日班组产能，为公司节省了人工成功，提升了设备利用率。”

消息曝光后，不少网友纷纷挞伐，认为公司这样的行为根本是在压榨劳工。不过，薛林涛接受媒体访问时表示，并不认同网友们的想法，自己的薪水是根据上班时数计算，因此想要赚钱就得多上班，他也强调工作性质并不是一直在岗位上不停工作，没有那么累，而且每个月还能调休，每季也有一周的带薪探亲假期。

薛林涛被评为“劳动模范”。（图取自微博）