卑诗在大专院校增加602个护士培训名额

发布：2022年02月22日 14:58 来源：加人加事

发布：2022年02月22日 14:58

来源：加人加事

卑诗省府强化StrongerBC经济计划在大专院校增加602个护士培训名额

厅长狄德安（左）与厅长柯议伦（右）联合宣布省府增加602个护士培训名额以填补医疗服务的空缺。

卑诗省卫生厅长狄德安(Adrian Dix)与就业、经济复兴及创新厅长柯议伦（Ravi Kahlon），20日联合就StrongerBC经济计划作进一步宣布：省府将增加602个护士培训名额以填补医疗服务的空缺。他们而且表示：该项计划是省府推行StrongerBC经济计划的关键支柱，借此加快卑诗省的人才发展和技能培训。

狄德安卫生厅长

过去2年来已经显示医疗护理人力资源的重要性；且透过支持维多利亚大学（University of Victoria）、卑诗大学（UBC）、菲沙河谷大学（University of the Fraser Valley）、汤普森河大学（Thompson Rivers University）、北极光学院（Northern Lights College）和塞尔柯克学院（Selkirk College）等大专院校，不断扩大卑诗省未来的护理培训学额的同时，且为长期和家庭支援职业创造了必要的途径。他强调：

省府在2021-22年度期间，向公立大专院校提供500万元，且开始在全省范围内扩大护理学额。
省府在2021-2022年亦提供了约870万元，以支援护理教育培训计划包括：扩大专业护理和在东北部推出新的护理计划。
省府在2021年预算案中，承诺在3年内投资9,600万元，以支持扩大医疗护理专业人员的专上教育和培训学额。除在大专院校增加602个新学额，以应付对护理服务不断增长的需求之外，省府还与大专院校合作，扩大医疗保健助理培训，作为医疗保健职业进入计划的一部分。

柯议伦就业、经济复苏及创新厅长

省府推行的StrongerBC经济计划，就是致力于通过投资培训更多人，借此加强医疗保健服务；他强调：

卑诗省目前公立大专院校，有2,000个护理培训学额，且将增加602个新的护理培训学额。
新学额包括362个注册护士学额；
40个注册精神科护士学额；
20个执业护士学额；
180个持牌实用护士学额，分别位于17所公立大专院校。
新学额将支援希望接受执照执业护士（LPN）培训的医疗保健助理；
以及希望进入注册护士（RN）职业的LPN。

投放更多资源培育幼儿教育工作者借此创建更强大卑诗省及加国

柯议伦厅长

卑诗省府就业、经济复兴及创新厅长柯议伦（Ravi Kahlon）日前（18日）联同儿童保育省务厅长陈苇蓁（Katrina Chen）、卑诗省幼儿教育工作实习生 Aryanna Chartrand，及卑诗幼儿教育工作者协会总干事 Emily Gawlick 举行的记者会上表示：省府正提供新拨款，透过更易获取助学金、增加专业发展机会及提高工资，以鼓励聘用及挽留现职幼儿教育工作者（ECE）人才，让更多卑诗省家庭受惠于高质素的托儿服务。

网上记者会。

柯议伦厅长表示：这项托儿服务拨款为卑诗省经济计划《 StrongerBC 》的一部分，目标是要为省民和家庭带来更美好的生活。该计划将会扩大教育和培训机会，以填补预计未来10年内出现的超过100 万个职位，并为省民提供未来工作取得成功所需的技能。他又称：过去一年在创建《StrongerBC》经济计划过程中，我们与本省企业，非营利组织和民众见面，清楚地听到他们的意见，就是对于创造一个适合所有人的经济，可负担、优质和共融的托儿服务是至关重要的。为了帮助满足对日益增加的托儿名额需求，我们的计划包括向世世代代的省民承诺，将会致力培训更多人从事如幼儿教育工作者等一些未来所需的工作。才是成功的经济。

柯议伦厅长指出：《StrongerBC》经济计划，将会在应对当前挑战的同时，因为一个为家庭而建的经济发展适合所有人的经济，推动卑诗省向前迈进。该长期计划以卑诗省强劲的经济复苏为基础，并致力于透过缩减技术差距、建设具抗逆力的社区，以及帮助企业和省民过渡到更多使用洁净能源，以应对两项长期存在的挑战──不平等和气候变化。该计划为卑诗省制定了2个主要目标：

促进共融并洁净环保的增长；
并定下六项使命以跟进成效。

透过这些拨款，联邦政府和省府正合作，共同致力为所有卑诗省家庭建立一个优质、共融的托儿服务系统，让他们获得适时及容易负担的托儿服务。

柯议伦厅长指出：作为 2018 年启动的《卑诗托儿》（Child Care BC）10 年计划的一部分，政府制定了一个招聘和挽留现职幼儿教育工作者策略，确保幼儿教育工作者获得培训、支援，补偿及认可。此后，省府把公立专上院校的幼儿教育工作学额增加了一倍，并三度调高幼儿教育工作者薪酬，提供合共 9 千 310 万元。

最近一次是根据 2021 年省财政预算案，为卑诗省一万多名幼儿教育工作者提高一倍的加薪幅度，至每小时调高 4 元。这次最新的加薪将会令卑诗省的幼儿教育工作者工资中位数上升至时薪约 25 元。卑诗省预计在未来10年内，将有超过一万个认证幼儿教育工作者和助理职位空缺。

儿童保育省务厅长陈苇蓁（Katrina Chen）

幼儿教育工作者在背后支持着整体的劳动力，也是托儿服务的核心。托儿服务让父母──尤其是母亲──可以选择工作、学习及其他维持家庭生计的机会。透过支援托儿专业人员，我们正在建立一个适合更多家庭的经济，并且为每个人创建一个更强大的卑诗省。透过《加拿大──卑诗早期学习与托儿协议》（Canada-British Columbia Early Learning and Child Care Agreement，ELCC）联邦政府将会提供一次过的 4 千 920 万元，以减少障碍和增加参加专上院校幼儿教育工作者计划和获得专业学习的机会包括：