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接纳300万乌难民 欧洲热情背后满是难题

作。根据“布拉格进程”(Prague Process,欧盟与伙伴国发起的促进移民管理合作的机制)等机构2021年发布的一份报告,乌克兰是欧盟最大的外籍劳工来源国,乌克兰人在欧盟主要从事运输、农业、建筑、餐饮等报酬不高的行业,以年轻男性为主,获得的多为3-5个月或6-11个月的短期居留和工作许可。

东欧的保加利亚和匈牙利都存在人口减少、劳动力不足的问题,法新社报道称,他们都非常欢迎乌克兰难民。保加利亚雇主协会致信该国政府称,可以给20万乌克兰难民提供工作,尤其欢迎有保加利亚血统并会说保加利亚语的人。

但此次来到西欧的难民中有许多儿童和老人,许多难民尤其是女性需要一个人照顾家中老小,她们如何找到合适的工作也是一个难题。

“很多雇主只是把乌克兰难民看作廉价劳动力。”德国律师马丁·贝歇特(Martin Bechert)对德国《世界报》表示。他警告说,可能有雇主利用难民的困境,不给他们发放正常水平的工资。

克里斯普告诉澎湃新闻,难民情况的持续时间经常远远久于人们一开始的估计,即便难民来源国国内的情况好转,一些难民仍会选择留在国外。“因此,应该立即采取帮助新来的难民融入的措施,包括语言、就业、住房、教育等,并保障家庭成员能够团聚,在一起(电视剧)生活。”

克里斯普认为,一些妇女儿童会愿意在局势安全后尽快返回乌克兰与家人团聚,一些留在乌国内的男性可能会在得到允许后离开乌克兰,到妻子和孩子避难的国家与他们团聚。

目前中东欧的国家接纳了大量乌克兰难民,负担较重,欧盟各成员国能否分摊难民也是一个问题。2015年的难民危机后,欧盟在各国间分摊难民的方案遭到波兰、匈牙利、捷克、斯洛伐克等国拒绝。面对这次乌克兰难民潮,难民分摊计划措施暂未启动。

克里斯普认为,欧盟过去分摊难民的尝试“非常糟糕”,他希望这次能够自发进行一些分摊工作,让在波兰、匈牙利和摩尔多瓦的难民转移到德国、奥地利、瑞士和斯堪的纳维亚国家。

还有许多人呼吁,需要关注的不仅仅是在欧洲的乌克兰难民。留在乌克兰国内的人、在俄罗斯的难民、全球其他冲突地区的难民也需要帮助。

联合国难民事务高级专员菲利波·格兰迪(Filippo Grandi)3月15日在阿富汗首都喀布尔说道,在全球关注乌克兰局势的同时,“其他需要政治注意和资源的情况不应被遗忘或忽视,尤其是阿富汗。”

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