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安省雇主上交"工作断联"政策 明年1月正式实施

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也就是说不允许Work From Home, 其实在家工作，雇主得利，许多人随时在线，有的晚上还在干活或琢磨怎么干，许多人是很有敬业心的，这包括我们很多的华人。你只要给足银子，人们其实都会给老板好好干的。
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衰在老板就是不给银子！ 你们996 工作也不满足
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滑铁卢大学娱乐和休闲研究系教授Bryan Smale告诉CTV新闻，"他们真正应该关注的是工作场所的灵活性。只要他们完成了任务，这就给了他们更多的灵活性；这给了他们更多的工作和生活的平衡，提高了他们的幸福感。" --- 这个说到了点子上。应该是允许work from home, 同时，允许下班后断联。此法仅说了下班后断联，没有说工作场所的灵活性。其实人们更关注这个。个人意见，如果给我工作场所的灵活性，同时允许下班后断联，那么何时上下班好商量。贡献给工作的时间，肯定比在办公室多。
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Yep.
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有on call的好公司以后不来安省招人了,比如Amazon. 没法改变世界，自己躺平有什么用
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on call 就是上班中，和这个法律没关系
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On call 不在此列，一般做法是 on call 一次，最少算四个小时工作。
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保障工作于生活平衡！
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应该可以选。一断联， 二加钱
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其实这是个很复杂的事。 我个人是可以下班后干活的，给加班费就行，当然每天最多12个小时
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开玩笑， 雇主不可以找加拿大意外的员工吗？ 政府管的过头最后大家都没工作到时政府税收哪里来。
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下班后工作可以，5倍工资。。🙂
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尽搞些没用的！甚至是有害的。
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还有一个已经通过的“反竞业协议法”没有像这样具体的落实。
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