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励志!温哥华裔打工妹35年后成了加国潮牌CEO

加拿大潮牌Aritzia受欢迎的程度,可以从Aritzia每年在温哥华Warehouse Sale就知道,排队长龙都是绕几条街区的。

而Aritzia的创始人布莱恩-希尔(Brian Hill)也在今年5月宣布把公司掌权大任交给了他在35年前曾经拒绝求职的一位华裔妹子。

也就是说Aritzia现在的女CEO,是由温哥华一位普通销售人员一步步打拼,35年后登上公司的首席执行官职务。

打工妹做了CEO,相信励志电视都不敢这样写!!

这就是温哥华华裔女子詹妮弗(Jennifer Wong)的励志传奇故事。

(Aritzia)

要知道,詹妮弗(Jennifer Wong)在35前年最初申请在这家女装公司担任销售人员时,曾经遭到Aritzia 公司创始人的拒绝。

35年前,詹妮弗刚辞去在Marvellous Mmmuffins分店兼职卖松饼的工作,想到Aritzia这家刚兴起的时尚潮牌店找一份兼职工作。她称自己更喜欢和衣服打交道,而不是兜售烘烤食品。

詹妮弗对当天走进奥克雷奇中心Aritzia门店的情景记忆犹新。当时这个牌子的创始人希尔就在桌子后面。她把自己的简历递给他。他看了看,问她烤松饼的事。当时詹妮弗紧张得要命,尽管她不记得自己说了什么,但是希尔礼貌地告诉她,他不 "雇用"她。

但詹妮弗没有死心。她又开车跑到温哥华市中心的罗布森街的另一家Aritzia分店,再次递交了自己的简历。这一次,她得到了店里的销售员工作,35年后,詹妮弗(Jennifer Wong)仍然为Aritzia公司工作,只是今天她成为Aritzia的首席执行官。

根据温哥华太阳报的报道,詹妮弗说:"我不知道我当时怎么了,我当时内心里有种信念在说:'不要把拒绝当作答案'”。

在同一家公司工作35年,对现在年轻人来说不可思议,特别是现在,千禧一代频繁跳槽,以寻找更好的发展和加薪机会。

不过,35年以来,詹妮弗并没有跳槽;相反,她一步一步踏实地走上去,每一步都增加了更多责任。这也是为什么创始人希尔在今年5月宣布卸任首席执行官时,任命当时的总裁和首席运营官詹妮弗为他的继任者,并不令人震惊。

一开始, 希尔在年轻的詹妮弗应聘时并不看好她,但随着时间的推移,詹妮弗成了最好的继承人。

希尔称詹妮弗是北美最合格的时尚公司高管;她了解金融、物流、时尚、零售、电子商务、信息技术、计算机化,称她什么都做过。

这几年,温哥华这家时尚精品店如今已成为价值数十亿元的上市时尚巨头,在加拿大有68家商店,在美国有33家,电子商务也迅速扩张,即使在2021年的大流行期间,当年财年的净收入为8.57亿元。

很多明星都喜欢Aritzia,就连现在嫁入王室变成红人梅根-马克尔(Meghan Markle)当年也喜欢这个潮牌的衣服,年轻的网红和时尚妹子更是如此,相信谁都有一件Aritzia的服饰 。

梅根在2019年穿了一件Aritzia的外套。

( aritzia)

詹妮弗不仅事业成功,个人生活也非常幸福,她和丈夫结婚并育有两个孩子 ,大儿子已经十多岁,而丈夫支持她的工作,承担更多的家庭工作。

詹妮弗称自己从高中毕业后就一直在Aritzia工作,丈夫从刚开始认识,就知道她非常专注于事业,也非常支持她。

Aritzia每天早上5点就起来开始工作,醒来的第一件事就是拿起手机,发短信、发电子邮件和滚动浏览新闻。随后是晨练,这是一个短暂的减压时间 。

之后,她就开始一天的忙碌工作,从踏入办公室的一刻起,詹妮弗非常享受这种忙碌的工作节奏。

詹妮弗称自己工作时努力工作,周末努力为人父母,这也是她的生活方式。

在过去的两年 虽然大流行病让商店暂时关闭,再加上供应链堵塞、通货膨胀失控、运费上涨以及公司在多伦多新建配送中心的建筑成本不断膨胀,但Aritzia目前并没有提价。

今年52岁的詹妮弗也不知自己她会何时退休,她称只要公司需要,她还能为公司创造效益,她就会努力干下去。

REF:

https://financialpost.com/fp-work/aritzia-jennifer-wong-rise-salesperson-ceo

网友评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 51.CA 立场。
  • @ 2022-06-04 22:53
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    做工的普通人就是失败的人生输家? 当上CEO就是成功的人生赢家? 没有工人,衣服谁做? 房子谁盖? 垃圾谁清理? 死人谁火化? 饭馆谁炒菜? 超市谁上货? 公交地铁谁去开?
  • @ 2022-06-05 00:09
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    本帖最后由 PYF70 于 2022-6-5 01:15 编辑

    做工的普通人就是失败的人生输家? 当上CEO就是成功的人生赢家? 没有工人,衣服谁做? 房子谁盖? 垃圾谁清理? ...

    从动物到人类,都有“领导”(或者“首领”)这个角色。

    在人类社会里,有领导几个人的“首领”,也有领导几十个人、几百个人、几千个人。。。。几亿个人的“首领”。随着被领导的人数的增加,“首领”的责任也在增加,难度也在增加。

    当我们称赞某个(领导)人是个成功人士,并没有否定其他人(普通人)、并没有认为其他人(普通人)是loser。
  • @ 2022-06-04 23:03
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  • @ 2022-06-05 10:13
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    大多数人只看成果,无视过程。
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