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要求每年加薪11.7%,安省教育工作者准备投票罢工

安省的教育工作者,包括图书馆员、管理人员和行政人员,在工会已经安排了罢工投票后最早可能在10月罢工。

图源:CTV

代55,000名工人的加拿大公共雇员工会(The Canadian Union of Public Employees,CUPE)将于9月23日至10月2日让成员进行投票,以决定是否设定罢工授权。教育厅长Stephen Lecce批评此举为时过早,因为CUPE在政府提出第一个提议之前就开始计划罢工投票。

CUPE安省学校理事会工会主席Laura Walton表示,举行罢工投票并不一定意味着工人将停止服务,但这是向政府展示他们准备为工人和公共教育而战的过程的一部分。

Why Stephen Lecce is the luckiest politician in Ontario today | TVO Today
图源:tvo

Laura Walton在周一的新闻发布会上说:Stephen Lecce再次像校园恶霸一样,欺负安省收入最低的教育工作者。她说这是不尊重教育工作者的行为,必须停止。举行罢工投票是教育工作者理解和利用我们的集体力量为学生、安省的家庭和彼此赢得早该获得的收益。

在工资方面,CUPE要求为年收入低于4万元的工人每年加薪11.7%,而政府承诺为年收入低于4万元的工人每年加薪2%,为其他所有人加薪1.25%。

Laura Walton 图源:CP24

Stephen Lecce说,家长们不希望新学年有任何中断。

他周一告诉记者,我认为安省的父母们每三年就会遇到一次这种头痛事,每一位省长不管是自由党的、新民主党的还是保守党的同样会为此头痛。在我35年的生命中总是看到父母和他们的孩子不得不为这些只会伤害孩子的变本加厉的企图付出代价。

CUPE和政府在本周五以及9月还有另外三个日期进行谈判,Laura Walton表示,政府仍有足够的时间提出更好的报价。

来源链接:
  • https://toronto.ctvnews.ca/cupe-sets-strike-votes-for-end-of-september-says-it-doesn-t-guarantee-walkout-1.6037387

网友评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 51.CA 立场。
医院的护士因为bill124,每年只能涨工资1%,而且不允许罢工,疫情2年半了,承受着巨大的工作和精神压力,熬过了一波又一波疫情,很多人已经不堪重负离开了,造成现在医疗资源极度短缺。而学校的后备教师根本不短缺,他们却在狮子大开口。
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首先,我支持护士加薪 其次,这个CUPE不是教师工会,是学校的秘书,校巴司机和清洁工的工会,市图书馆管理员,秘书之类色也是这个工会。 第三,疫情以来代课老师非常短缺,各教育局已经在号召退休校长和退休教师回来救急了。在很多小学,一些大学生和家长也被紧急召唤做义工,来顶替被疫情感染的老师们。很多校长和老师都在之前的疫情中被感染了。换句话说,他们的感染率要高于医生和护士,完全属于第一前线的工作人员。 再次强调,这个工会不是教师工会,是秘书和清洁工校巴司机的CUPE工会,个人认为,他们比起教师,接触学生的安全距离要比教师安全很多
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您说的太对了,老师不用根本不用收到任何压力,有寒暑假,还瞎哔哔涨工资。和生命相关的护士都能从国外引进,老师更不用说了。把要涨工资的都裁掉,然后从国外引进更便宜的劳力当老师。
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很多老师连数学题都不会解,工资却要加加加。。。
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工会是毒瘤!一个行政人员要求每年加11.7%,你让大家多缴多少税才行?!
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加拿大的工会就一寄生虫,笑话,解散工会工资立马下降。
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不满意的可以辞职,有教师资格的多了去了都等着职位呢
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这些不是教室工会,是行政人员的工会。教师有自己专门的工会,别搞错了
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CUPE不是教师工会,是学校秘书,清洁工,校巴司机和市图书馆管理员之类的工会
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教师工会这么牛?!我们工会怎么就只知道拿我们钱呢?真是人比人......
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这不是教师工会,这是学校的秘书,校巴司机,caretaker之类的工会
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