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一家三代烟草人被赞“奉献”:吃肉吧唧嘴

相关新闻:当“世袭”变成“奉献”:“三代烟草人的传承”

富人吃肉的时候不能吧唧嘴,这是一种善良,更是一种智慧。

中国烟草总公司成立40周年时时,河南濮阳一家祖孙三代登上报纸,题目叫作《三代烟草人的传承与守望》。

这件事已经不能用蠢来形容了,简直就是高级black。

烟草公司是干什么的,天下谁不晓得。

三代人接力干烟草,难道还要第四代跟着上吗?

去年,河南中烟工业有限责任公司招聘大学生,管理、营销和研发岗14人,均为硕士研究生,且一半来自国外高校,如格拉斯哥学、悉尼大学、诺丁汉大学、杜伦大学等。

剩余135名“一线生产操作岗位”聘用名单中,有不少是中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校的毕业生,而且硕士研究生占到30%。

虽然郑州烟草研究院出过烟草院士,可烟草的技术含量大家心知肚明。

烟草的吸引力,概括起来无非12个字:垄断专卖、利润巨大、收入稳定。

2019年,烟草总公司在岗职工51.6万人,人均年工资为18.67万元,平均下来每个月工资达到1.5万元。

要知道,全国还有6亿人月收入1000元。

不比不知道,一比吓一跳。

所以,不只是河南,任何一个地方烟草行业招聘总是挤破头。

陕西烟草局临潼区局(分公司)招聘一个综合管理岗位,竞争比例居然高达131:1。

那么,最终进入烟草行业靠什么呢?

看学历、考能力、察品行?

有专家分析,烟草行业最大的问题就是裙带关系、近亲繁殖、家族腐败。

一人得道,鸡犬升天。

里面有盘根错结的关系,利益共同体针插不进、水泼不进。

有的地方,高达20%的专卖店是烟草局人员直系亲属开设的,而沾亲带故的旁系亲属则更是数不胜数。

广东汕尾烟草专卖局第三任局长陈文铸,就是首任局长的亲外甥。

垂直管理,专卖专营,靠家族血缘作纽带,烟草领域变成一个强大而密集的人际关系网,搞起腐败既便利省事,又安全放心。

2019年2月,国家烟草专卖局副局长赵洪顺落马。

他在烟草领域干了29年,贪了9000多万,平均每年300多万,每天接的近一万。

香烟盒子上总是印着“吸烟有害健康”,这样的话看多了烟民们早就没啥感觉。

若是看到这些贪婪无度、奢靡浪费的蠹虫,还有戒不掉的香烟吗?

司马迁说过,为将三代必败。

三代人传承烟草行业,焉有不富之理?

大家都知道烟草行业是怎么回事,你们也应该知道自己是怎么回事。

就这宣传水平就可以看出来,在烟草领域工作的都是什么智商。

作为既得利益者,不张扬、不炫耀是基本常识。

拜托,能否夹紧尾巴数钱?

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