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她求职被告知“有男友一律不招” CEO曝奇葩理由

浙江温州一则招聘案例引起热议,明显性别歧视。(示意图,中新社)

浙江温州一则奇葩招聘案例引起网上热议,一名王姓女子找工作时被告知“有男朋友的一律不招”,拉黑对方后,又收到对方发来“你未约束好自己,已有男朋友,不符合岗位要求”的短信。

杭州交通报道,网传聊天截屏显示,王女在平台发布求职简历后,一家科技公司负责人私信她要了一份简历。在发送简历后,该负责人问她有没有男朋友,王女对此表示疑问,这名负责人则说:“职位需要,有男朋友一律不招。”

王女明确告知对方有男友后“打扰了”,这名负责人竟回复“何止打扰,简直骚扰。”、“你知道吗?本人着急找女朋友的。”王女表示,对方在被她拉黑后发来短信称,由于她未约束好自己,已有男朋友,未满足公司平面设计要求。

报道指出,涉事公司负责人表示,他的公司刚刚成立,业务不好,个人压力很大,有些发泄情绪。但这个岗位招聘没有男朋友的员工,确实是岗位的要求之一,因为这对他比较有利,他今年26岁,之前一直忙于工作,还没来得及找女朋友。

网友酸这位老板:“这个病,不好治”、“如果我拿绝育证明去的话能破例吗?”、“这是招员工还是招嫖?”

目前王女应聘的平面设计岗位因为收到相关的投诉,招聘平台对其下架处理。

涉事公司发布的招聘岗位。(取材自杭州交通)

王女士在某平台发布求职简历后,一科技公司负责人问她有没有男朋友,王女告知对方她有男友后,对方在被她拉黑后发来短信称,由于她未约束好自己,已有男朋友,未满足公司平面设计要求。(取材自杭州交通)

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