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焦灼!安省推进立法反工会大罢工 市中心现集结游行

日前在代表安省超过5.5万名教育工作者的工会CUPE拒绝安省政府提出的新版薪资合同,并宣布要在周五罢工(若最终未能达成协议)之后,安省教育厅长在1日向国会递交了"保证孩子们在校学习(keep kids in school)"新法案,并寻求在周四获得通过,以限制工会在周五展开罢工的计划。但与此同时,多伦多市中心也出现反对立法的集结人群。

图源:CP24

安省立法会在1日早上5点就开会讨论,对这项新法案进行二读。教育厅长莱切在开场陈述时表示,"现在正是我们学生的关键时刻。现在,我们的学生需要不受干扰地在学校内上课。"

在周二下午的多元文化媒体圆桌会上,莱切进一步说明了要推进这项立法的初衷。"在中断了两年多疫情的课堂学习之后,孩子们的社交能力、情绪以及学习成绩都受到不同程度的影响。此前的EQAO考试成绩已经说明了这一点。孩子们已经付出足够大的代价,因此政府要站出来,保护学生利益," 他说道。

"政府一直希望与工会达成协议,上周天政府已经提出了更好的条件并保持了与其他省教育工作者相比最好的福利待遇,但工会一直没有改变所提出的要求," 莱切表示。

根据这项新法案的内容,如果获得通过,政府将与5.5万名教育工作者建立4年的合作协议,内容包括给年薪4.3万元以下(原来的标准是年薪4万)的员工涨薪2.5%(原先提出的涨幅是2%),其他薪资水平更高者每年加薪1.5%(原先的涨幅是1.25%);修改病假和短期伤残假计划以保护学生们学习的稳定性,同时保持退休金、福利和病假项目等,并拨款450万元作为技能培训资金等。

莱切在记者会上强烈建议工会能够停止罢工的行动,做出正确的选择。"政府一直在努力兑现承诺,保证孩子们在校学习。不公平的罢工会损害孩子们的利益,这是没有人想要看到,没有人支持的。" 他还指出,"工会不该拿孩子们的利益做要挟,为自己谋薪资和福利。" 

而当天下午5点左右,数百人集结在多伦多市中心抗议省府的这项立法。这场名为"不要插手工人权力"的集会是由安省劳动力联盟(Ontario Federation of Labour,OFL)组织。示威人群在安省劳工厅外的University Avenue上出发,朝省府大楼前进。

图源:CP24

据CP24报道,CUPE工会主席Fred Hahn在这场游行示威中表示,回到谈判桌是达成新协议的唯一途径。

"我们知道解决这个问题的办法不是通过立法--严苛的立法," Hahn说道。

"而是应该坐在谈判桌上,并确保我们可以投资到校园,这样我们也可以确保员工跟上通胀,并能够吸引和留住那些具备帮助学生们成功的才能和技巧的人员。"

他还补充说,CUPE已经准备好对抗政府,直到教育工作者得到公平的协议。

图源:CP24

在省府于周一表示要递交新法案之后,CUPE已经表明,不论立法内容是什么,若谈判破裂,该工会成员都将在周五大罢工。

而新法案中规定,任何人如果违反法案内容进行罢工,将面临每天4000元的罚款。同时这个展开罢工的工会每天会被罚款50万。

来源链接:
  • https://news.ontario.ca/en/release/1002436/ontario-introduces-the-keeping-students-in-class-act
  • https://www.cp24.com/news/rally-being-held-in-toronto-over-ont-government-s-back-to-work-legislation-1.6134436

网友评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 51.CA 立场。
  • @ 2022-11-01 19:11
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    道德绑架,凭啥老师可以涨11%?一天轻松的不得了还有寒暑假,还要年年涨薪?没人拿枪逼着你当老师,自己选的职业就要想好。
  • @ 2022-11-01 18:04
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    应该由社会共同决定行业工资指引,特别是工会行业。罢工是绑架社会,已经在加拿大造成不公平情况。
  • @ 2022-11-01 18:50
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    工会下面的公校教师教学质量如何?有没有绩效考核?前一次罢工的时候就有媒体曝出公校教师教学生1/2+1/3=1/5,装个卷笔刀要2000块钱。这样的绩效还要绑架全社会涨工资。
  • @ 2022-11-01 20:11
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    教育是一个国家的重中之重,下一代关系国家的未来,如果不立法会影响到国家的未来和发展,所以这次的立法完全没问题,这和你肚子饿了必须得吃饭一个道理,浅显和明显,把必须品和人权挂钩才是对人权的滥用,必须打倒。
  • @ 2022-11-01 22:33
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    本帖最后由 Jessica J 于 2022-11-1 23:38 编辑

    要求涨工资,合理。但是要求每年涨11.7%,非常不合理!四年之后续约,肯定会要求比11.7%高,那以后大家都挤着去school board工作吧!
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