中国稳经济 多地出海“抢单”也出省“抢人”

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受疫情激增缺工影响，当很多省份还在忙着出海抢订单时，用工大省的广东已经提前打响招工“第一枪”。广东不仅出海“抢单”，也出省“抢人”。

每日经济新闻报导，为了确保数以万家企业生产稳定，把抢来的“订”单变“定”单，从12月19日到2023年3月底，100天左右的时间里，广东省市联动，将与省外重点劳务输出省开展线下对接、线上对接、人社部门对接、校企对接、人力资源机构对接、共用用工对接、服务专员对接，活动累计达两千场以上。

另外，更早前，浙江义乌、绍兴等地在12月上旬也纷纷推出就地过年大礼包，助力春节前后稳岗留工。21日，湖州也发布稳生产奖励、员工返岗补助等硬核政策，支援企业稳岗留工连续生产。

与返乡潮逆向而行的“抢人”、留人背后，一个趋势不容忽视：吸纳了全国半数以上农民工的东部地区，农民工总量已从2015年1亿6439万人减少到2021年1亿5438万人，短短6年减少了1000万人。仅珠三角地区，过去4年间就减少超500万人。

临近岁末，正值冲刺全年目标、为明年打好“提前量”的视窗期，经济大省频频出招。以广东为例，从11月14日69家粤企160人包机赴新加坡参加2022年亚太区美容展，到12月17日来自140多家企业的270位外贸人包机前往阿拉伯联合大公国杜拜参加第13届中国（阿联酋）贸易博览会……据统计，在广州、深圳、佛山、东莞等地，平均每周就有一个企业展团外出，横跨欧洲和东南亚。

专机出海“抢单”的另一边，出省“抢人”的专车已然驶出。为确保有人力上岗，12月19日，在广东省人社厅组织下，中山人社部门在全国率先启动“逆向招工”，组织10家重点企业、人力资源机构，前往劳动力输出大省广西贺州、贵港对接招工。

与外出“抢人”不同，一些地方则想方设法“留人”。比如，此前在出海“抢单”上先行一步的浙江，正通过一系列举措留工过年。

12月9日，绍兴市召开2023年“抢开局、稳增长”十二项举措新闻发布会，明确实施2023年“抢开局、稳增长”十二项举措。其中在稳岗留工方面，绍兴推出十条举措，包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”消费券、“年货邮到家”温暖礼包等。另外，政府鼓励企业通过发放红包、改善工作条件等方式，吸引员工留绍过年。

12月12日，“世界工厂”义乌推出“留义过年”十条举措，内容涵盖消费补贴、交通出行、留岗红包、生产补助等，宣导在义外地人就地过年，目的正在于催热本地经济、助力企业“抢回订单”。

此外，浙江多地还推出春节“不打烊”企业的奖励措施。比如，义乌提出，春节期间连续生产的规上工业企业，若2023年一季度营业收入到达1000万（人民币，下同）以上且同比有所增长的，每家企业奖励10万；台州黄岩，对2022年产值亿元以上制造业企业，2023年正月相应日期达到用电量指标的，一次性奖励5万。

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