好莱坞编剧大罢工，不解决问题就剧透？

好莱坞的编剧们开始罢工了。

美国编剧工会（WGA）代表11500名编剧与电影电视制作人联盟（AMPTP）进行了为期六周的谈判。WGA提议为编剧们争取到每年4.29亿美元的报酬，而AMPTP的提议仅为每年8600万美元，最终未能达成诉求导致谈判破裂。

WGA发起投票，以97.85%的赞成率通过罢工决定，于当地时间5月2日0:01分正式生效。

这不是好莱坞编剧第一次罢工了。

上一次罢工是在2007-2008年，为期100天的罢工，仅加利福尼亚州就损失了21亿美元。

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罢工的编剧们

简单来说，编剧罢工意味着WGA的部分成员将不再为任何电视剧或电影撰写新剧本，在此期间放弃写作收入。

编剧罢工的涟漪效应很大，特别是对从事影视工作的人来说。

生产速度的减慢甚至停顿，意味着所有在娱乐业工作的人——电工、餐饮人员、布景人员、导演、群演等——必须找到其他工作。这同样影响到了观众，因为一些影视节目不得不推迟乃至终止。

罢工的目的是迫使AMPTP进行谈判，希望达成一个理想的最低工资协议。WGA的合同每三年重新谈判一次，而这一次，是2007-08年以来的首次罢工。

很多编剧都为电视节目和电影工作，以此养家糊口。他们靠售卖创意想法、改编剧本等方式赚钱。可以说，编剧是影视公司的“地基”，剩下的工作都要以此为基础。

编剧的收入中还有一笔不得不提到的费用——剩余报酬。

如果你参与了创作而且播出权被买下，那么你就可以得到一笔钱，这就好比编剧的版税支付。

WGA最初就剩余报酬进行谈判的部分原因是，如果一个网络在某一特定时段重新播放以前创作的节目，这就剥夺了编剧的工作，因为他们本可以创作新作品来填补这个时段。

在好莱坞，编剧还有很多其他赚钱的方式。但值得注意的是，很少有编剧能赚到“大钱”。

WGA的诉求旨在确保编剧的最低收入，并且不被影视公司压价。也就是说，确保在生产“最有利可图”的作品时，赚取足够的生活费。

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为何要罢工？

这个问题的答案并不复杂，但也不简单。

影视制片方想获取更多利润，因此会在任何可能的环节“偷工减料”。在加上流媒体和人工智能的迫近，给很多编剧带来了生存威胁。矛盾就此产生。

从流媒体层面看，它们需要源源不断的新内容来吸引用户，这意味着理论上来说，编剧的工作更多了。

但是，流媒体服务才是问题所在。最近，许多工作室开始取消电视节目，收缩预算，使得编剧的收入下跌，在通货膨胀的背景下，更加难以为继。

这听起来有些复杂，明明工作多了，怎么钱反而少了呢？

大多数流媒体电视剧集在8-10集，比传统电视剧集更短了，这意味着编剧每次工作得到的报酬也变少了。最重要的是，在通胀背景下，即便工资没变，也相当于“下降”了14%。

WGA还发现，那些报酬低于15万美元的编剧经常被要求做很多无偿改编。这些经验不足、名气不大的编剧们为了拿到被拖欠的另一半报酬，不得不进行大量的无偿工作。

“迷你编剧室”的出现也是症结所在。

随着流媒体节目的增多，2-3人的小型编剧室出现了。更重要的是，编剧的写作和制作工作被分割了，这意味着编剧向高薪职位（如节目主持人）发展的可能性被斩断了。

编剧的工资不仅少了，重要性也更低了。

还有一个威胁是人工智能，这是更深入的、对饭碗的威胁。

从本质上看，好莱坞制造的许多电视剧和电影都是高度公式化的。如果它们使用人工智能生成情节创意，然后雇佣编剧对此进行改编，那么它们就只需要支付改编费，从而大大节约成本。

人工智能完全有可能做到这一点。到那时，它不仅仅会降低编剧的报酬，甚至可以打翻他们的饭碗。

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罢工的影响

纽约和洛杉矶的多家影视公司和活动场地附近都展开了抗议活动。他们挂出了各种标语—— “达成公平的合同，不然我们就剧透《继承之战》”“我们不是在《人生切割术》里”“CEO有游艇，我们有抵押贷款”“现在墨水也很贵”“用AI替换CEO”等等。

罢工对影视作品产生了什么影响呢？深夜综艺和喜剧节目首当其冲。这些节目的剧本编写是临时的，因此会被迫中断重播。

此次罢工发生在5月初，而在此之前，即将结束的剧集和秋季首播的剧本都已被匆匆完成，目的是将干扰降到最低。也就是说，除非罢工持续到秋季，否则很多人甚至不会意识到罢工的发生。

但一些迹象表明，除非很快达成协议，否则今年夏天可能不仅仅是WGA罢工，而是一次大规模的罢工。

AMPTP特别希望在谈判中不向WGA让步太多，而对许多好莱坞编剧来说，眼下问题就是生存问题。

这是一个特别关键的商业时刻，充满了风险和不确定性。