人在国外 每月要交¥2000社保给国内 有必要吗?
出国了,国内的社保怎么办?相信这是每个在国内缴纳过社保的人士,来到新西兰都一定会考虑的一件事。
最近,在“论坛”上,有网友就发出了这样的疑问。
这位网友表示,人在新西兰,但是国内的父母坚持帮他继续缴纳社保,每个月都要交2000多人民币(专题),理由是假如以后回国,可能会用得上。
但是他认为,自己回不回去还不好说,在新西兰工作已经缴纳了不少税,现在相当于交了2份“社保”,感觉十分没有必要。
到底要不要保留国内社保?
底下有的评论表示理解,因为父母那一辈都是倾向于保守、低风险的。
有人担忧新西兰的未来,担心以后的退休年龄会不会推迟到70岁。
这部分网友认为,特别是近20年来,新西兰已经发生了太多意想不到的变化,之后20年情况可能会变得更糟,有个“备用”方案是非常必要的。
况且,如果只是国内的三线城市,每个月要缴纳的金额其实也不多,权当买个安心。
对于在国内已经交了许多年社保的人来说,现在断缴相当于“前功尽弃”了,非常不划算。
当然,也有很多人认为国内的社保完全没有必要继续交。
有的人距离退休还早,认为时间太长变数太大,既然已经来到新西兰,就落地生根、随遇而安,努力把这里的生活过好就行了。
有的人是很早出国,基本没有缴纳过国内的社保,所以认为完全没有理由开始做这件事。
而很多人犹豫的原因也是,交那么多,等到退休时能领到那么多吗?
交2份意味着领2份吗?
根据中国的政策,领取退休金的条件是:
一般情况下,需要达到法定的退休年龄,如男性一般为60周岁,女性一般为50-55周岁(具体视工作性质而定)。社保缴纳时间通常需要满15年或者满20年,具体要求可能会根据地区和政策的变化而略有不同。在中国退休金这块,只要在换国籍之前已经申请了退休,获得了退休资格,那么之后改变国籍是不会影响领取的。反之,如果换国籍在前,后面是不能申请领取中国退休金的。只能申请退取自己缴纳部分的社保(很少)。
这里需要把中国的退休金和新西兰的养老金区分开来。中国退休金不是国家统一发放的养老金,而是来自单位和个人工作期间的扣款,本质是一种社会保险。新西兰国家养老金(NZ Super)则是政府提供给符合条件的新西兰居民的基本养老金制度。
所以,如果同时符合国内退休金和新西兰养老金的条件,理论上是可以都领取的。只是,很多年轻人要达到国内退休金的要求,那也是非常不容易的,特别是已经长期在国外生活的人。是孤注一掷还是及时止损?///其实,是否保留国内社保,这个问题没有标准答案,完全取决于个人的情况。
年龄、缴纳年限、人生规划、个人价值观等等方面的不同,都会让人做出不一样的决定。
只要充分进行评估并且考虑清楚,然后坚定地执行就好了。
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