湾区25万员工去年重返办公室 旧金山、圣县最多

据信使报（Mercury News）报道，湾区新闻集团（Bay Area News Group）对最新发布的人口普查数据进行分析后发现，随著湾区各公司对疫情时期的远程工作政策进行全面改革，去年有超过25万湾区居民重返办公室和其他工作场所。

去年，83万6000居民表示，他们通常远程办公，低于2021年的35%。尽管比例有所下降，但2022年在家工作的人数仍是疫情前几年的四倍多，当时只有6%的工人主要是远程工作。

2022年，独自驾车上班的人数是在家上班人数的两倍。而在三年前，即疫情爆发前，仅有20 万人主要在家工作，超过200万人独自驾车上班。

在COVID-19的限制被完全取消后不久，许多本地公司，包括最初引领远程工作转变的科技巨头，就开始寻求与员工进行更多的互动，并开始要求他们每周至少有几天到公司上班。

人口普查数据显示，在湾区核心五县中，技术重镇旧金山和圣他克拉拉县去年的远程员工比例下降幅度最大。旧金山的远程劳动力比例从46%下降到33%，圣他克拉拉县从36%下降到 25%。

数据显示，随著越来越多的人开始通勤，湾区工人乘坐公共交通的比例翻了一番，从3%上升到6%。但这一比例仍不及疫情前15%的一半。乘客数量不足是州立法者在6月份同意向当地公交机构提供30亿元救助的主要原因。但如果乘客数量不能继续改善，票价上调和服务削减仍有可能发生。

尽管最近通勤人数有所增加，但进入办公室的人数减少对湾区最大的市中心打击最大，使办公室空置率保持在历史高位，并引发经济的“厄运循环”： 许多员工继续待在家里，办公楼依然空置；曾经为市中心工人提供服务的商店和餐馆继续关门歇业；房产税和销售税随之暴跌；城市被迫削减基本服务，无法解决无家可归者和犯罪问题，导致更多的人避开城市中心。恶性循环，生生不息。

为了避免这种命运，城市领导者们正在想方设法将市中心从许多人主要来工作的地方转变为他们希望居住和消磨闲暇时间的地方。这包括努力将办公楼改造成公寓，并可能将空置的商业空间改造成博物馆、娱乐中心甚至体育场馆。