用掷骰子决定加薪幅度 日公司打造欢乐职场

加薪是一件让人快乐的事，不少人都为此努力工作。根据日媒“日刊SPA！”报道，日本有间IT公司为了让员工在发薪日更开心，决定每月让大家靠掷骰子决定加薪额度。特别又有趣的加薪法，也令许多网友羡慕。

报道指出，日本IT公司“KAYAC”为了让员工在发薪日更开心，引入“掷骰制度”决定加薪额度。该制度以月薪为基础，再加上掷出数字的百分比，代表员工若在当天掷出6，即可领取底薪+6%的薪水。此外，如果有人连续三个月掷出一样的数字，则当月的底薪加倍。

报道说明，由于此加薪方法很刺激，所以非常受员工欢迎。该公司的公共关系部主管表示，他们所重视的三个企业理念为“自己觉得有趣、周围的人觉得公司有趣，及世界上更多的人觉得有趣”。

另外，此公司还有另一种特别的制度为“微笑工资”。报道称，所有员工每月需随机写下一名员工的优点并为其打分，最后再将结果写在工资单上，虽然无法获得实际金额，但却可以带来满满的幸福感及喜悦。

新闻一出，吸引许多网友讨论，“没有任何人反对此做法，是因为不管怎么样都可以获得基本薪资，若掷骰子掷到很多点数，是很幸运的一件事”、“如果是我，我每个月都期待掷骰子”、“这很好也很有趣，虽然我不知道它是否适合我，但无论如何我都想尝试”、“运气也是能力的一部分”、“我认为工作时享受乐趣的概念非常重要”。