澳洲老板们想让员工在办公室工作几天

一周3天

在澳洲全面解封之后，各个公司的老板们一直在想方设法让员工重回办公室上班。

但已经习惯了居家办公的员工们当然不愿意回去。

根据《2024澳洲CEO调查》对各行各业70多家公司的CEO的反馈意见，

经过一番拉扯，老板们最终放弃了让员工一周5天都回办公室上班的想法——每周3天在办公室上班正在成为新常态。

比如在ANZ银行，员工每周至少要有50%的时间在办公室工作。

能源巨头AGL今年出台了一项政策，要求员工每周在办公室工作三天。其中两天是固定日——一个团队的所有成员这两天都要同时在办公室，第三天由员工自行决定。

在澳洲联邦银行，自今年7月起，绝大多数员工每周有50%的时间回办公室上班。

西太银行的政策是，员工每周在办公室工作2至3天，具体是哪几天公司不做硬性规定。

必和必拓将员工每周在办公室工作3天定为指导原则。

Ashurst律所实行混合工作制，大多数员工每周至少60%的时间在办公室工作。

澳洲花旗投资银行要求员工至少每周3天在办公室工作，以增加员工之间和协作和创意共享。

Insurance Australia Group没有明确规定员工在办公室几天，但规律管理人员以身作则，多在办公室办公，尤其是高管。

金融咨询品牌MLC的母公司Insignia Financial今年采取了至少40%的时间在办公室工作的政策。

调查显示，虽然疫情封锁措施已经结束很久，但居家办公的趋势却在上升。

澳洲统计局本月发布的数据显示，目前澳洲人居家办公的比例达到了37%，接近2021年8月澳洲大部分地方处于疫情封锁时40%的比例。

其中，管理人员和其他专业人员居家办公的比例最高，为60%，其他岗位是22%。

鉴于目前在就业市场，员工还占据上风，一些大公司只能顺应这种趋势，实施灵活的办公政策。

但其实老板们内心还是希望员工都能多多在办公室上班，他们认为这样能促进团队合作，提高工作效率，有利于职业发展，尤其是对年轻的员工来说，有更多的学习机会。

正如Santos的CEO Kevin Gallagher所说：“人与人的互动与合作，才能创造竞争优势。”