政协委员建议返聘退休师 给年轻人机会吧

全国政协委员、贵州省遵义市政协副主席冯春林9日表示，“二孩政策”引发了小学阶段“教师荒”问题，建议返聘一批65周岁以下经验丰富的退休教师，补充到“缺编”学校。冯春林的建议引发全网热议并冲上热搜，网友们几乎一面倒批评这项提议“压榨年纪大的，又不给年轻人机会”。

中国新闻周刊报导，冯春林9日在受访时表示，他提出“关于探索解决人口结构变化下‘教师荒’问题的建议”。他指出，2023年是“二孩政策”后的第7年，适龄学生陡增出现“学位紧张”，引发了小学阶段“教师荒”问题，未来也可能出现“学生荒”。

如何解决当下的“教师荒”问题，对此，冯春林建议，一、通过事业单位招聘，选拔一批年轻、优秀教师充实到教师队伍，招聘比率控制在缺编数的30%左右，避免满编招聘导致未来教师冗余；二、返聘一批65周岁以下经验丰富的退休教师，补充到“缺编”学校；三、面向社会招聘具备相应学科教师资格的“顶岗教师”；四、推动教师转岗，后勤或管理岗位重新回归教师岗位。

冯春林的建议引来网友们热议，特别是第二项“返聘一批65周岁以下经验丰富的退休教师，补充到‘缺编’学校”。网友们纷纷留言表示反对，“65岁还要回来工作，压榨年纪大的，又不给年轻人机会”、“一个提议不能让两个年龄层次的人都战战兢兢”、“返聘干别的吧，可别挤压年轻人工作岗位了”、“现在的师范生好难啊”、“抢年轻人的饭碗”、“老师真的不要太老，虽然有经验，但是没精力啊”。