智联招聘公布应届毕业生就业率,这数字真惊人
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最近各种考试成绩陆续出来了,几家欢喜几家愁
不管怎么样对考生来说这都只是个人生阶段
考好考差心里难过,要不了多久心情也就平复了,毕竟还没有马上面对现实
但对即将要面对现实的毕业生来说,形式可就没有这么乐观
根据今年智联招聘公布的数据显示,本科毕业后在单位就业的数据为55.5%,去年这一数据为57.6%,选择自由职业的人数则在提升
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而今年应届研究生的毕业率仅为33%,比本科生就业率还低
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深造之后的就业率反而不如不深造,多少有一点让人匪夷所思
而恰恰相反,大专学历应届毕业生获得offer的比率最高,占比56.6%,比去年还要高出两个点,人反而还多了
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根据我身边的人提供的信息来看,今年已经很少有人再去追求自己理想工作,能找到一个工作已经不容易了
而找工作的目标已经不再是薪资待遇,而是稳定性,有没有工作比工作好不好更重要
报考公务员和国企的人数再创新高,毕竟体制内就是稳定的代名词
面对现实落差肯定是有的,孔乙己的长衫你不想脱也得脱
毕竟之前还有人觉得找不到工作,一定是自己学历还不够高
现在发现,跟学历已经没太大关系了,改变观念才是最重要的事情
当通货膨胀遇上经济下行
导致的结果就是滞胀
有一笔账不知道大家有没有算过,一个家庭培养一个大学生需要付出多少的财力和精力
就我了解的平均水平来看,30万一定是要的,稍微再投资一点就奔50万去了
这一点尤其是中产阶级教育投入更加明显,培养一个硕士生的花费显然只多不少
而这笔长线投资末端的回报,竟然只是一个四五千月薪的高竞争内卷岗位,甚至连这个岗位都得不到
以这个年薪去计算,一个毕业生要想收回投资,至少也得工作20年,若是再算上通货膨胀和失业危机,恐怕就是个亏本买卖
仅从教育上看,通货膨胀是很明显的
另一方面,企业都在降本增效,就业岗位少的可怜,绝大多数毕业生首先就无缘大厂岗位
而中小企业也开始走精英路线,用人要求也高的离谱,而且工资开的还很低,机会也少得可怜
一些需要普工的工厂其实也还大量要人的,但应届毕业生很难下沉到那种地步,即便想干也适应不了工作环境
供给过剩的同时需求还在错配
boss直聘上随便一个月薪4k岗位,七天咨询量动不动几百上千
再过几天再去看,招聘信息还挂在那没动,显然问题并不简单
如果你运气好入职了,你会发现等待着你的是超额的工作量和各个岗位上累积的杂活
公司宁愿加重员工负担,也不可能增设岗位,因为失业危机笼罩在每个人头顶,尤其是老员工,工作量再大也只能接受
滞胀就是一种痛苦的双面打击
经济发展不如预期
从国家到个人,很多决策都是建立在对未来乐观预期的基础上
对未来的乐观,根本上是对经济发展的乐观
人的预期随时都会改变,但经济发展的惯性很难马上改变
就业率变动甚至不是经济下行的先锋指标,人心里若有若无的焦虑其实已经持续很久,但愈演愈烈是必然的宿命
城市看上去繁华,车流不息,其实路上跑的有九成都是网约车,街面上灯火通明,灯光其实都来自摊位和店铺,二手车网约车积压仓库,崭新的工业垃圾整齐等待报废
前几年有一个论调特别火,说中国会在十年内超越美国,很多人从各行各业的数据上进行一个乐观分析
其实这世上根本就没有什么分析,有的只是预期,预期一旦发生变动,反应最快的就是资本市场
要从现在的预期去看中国超越美国这件事,可能性恐怕就小的多了
口罩刚过的时候都说世界经济萧条,中国稳中向好,这也是预期
今年再去看预期,还在打3000点保卫战,而纳斯达克甚至还突破新高,美股狂飙
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大家都很迷茫,因为绝大多数普通人只能把命运交给大环境
我们中国人是出了名的勤奋吃苦耐劳,只要能有好办法,咱们不缺人去干,去玩命干
但就当前紊乱的市场信号看来,除了迷茫还是迷茫
有势无力
这一波00后应该说是中国最大也是最后的生力军,往前看是老龄化加剧,往后看是生育率减少,经济赶超美国是这一代的任务,也是最好的机会
如果错失了这一波大势,把这一波劳动力给浪费了,后面再想干,是有心也无力
今年就业数据,自由职业者又增多了,其实自由职业是什么德性大家懂得都懂
干一天饿三天也算灵活就业,只交医社保不上班也是灵活就业,干一个月躺三个月也是灵活就业
甚至还有倒贴上班和不发工资的,你就说有没有就业吧
与其说是自由职业,不如说是偶尔就业
我认为真正的市场经济它的运转靠的是内在动力,不能像玩陀螺那样转的慢了抽一鞭子,干预要不得
遏制贫富差距的从来不是干预富人赚更多,而是维持秩序以及公平的市场环境,保持每个人机会始终均等
如果一定要干预,不如简单粗暴一点,直接给普通人发钱,不要条件不要门槛,去去产能拉高预期,来点信任
要不然确实有点迷茫了
以上谨代表个人观点
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