中国突传罕见消息! 房地产和制造业劳资纠纷激增

摘要：日本《日经亚洲》周一最新报道称，随着中国经济增长放缓，中国房地产和制造业的劳资纠纷激增，突显出蓝领工人对中国社会保障体系的担忧。由于政府严格控制，中国媒体很少报道劳资纠纷，但公众不满和困难的迹象还是出现了。

日本《日经亚洲》周一(8月12日)最新报道称，随着中国经济增长放缓，中国房地产和制造业的劳资纠纷激增，突显出蓝领工人对中国社会保障体系的担忧。

日经指出，由于政府严格控制，中国媒体很少报道劳资纠纷，但公众不满和困难的迹象还是出现了。最近发生的事件包括8月1日晚上，一名退伍军人坐在北京著名的王府井购物街的一栋建筑顶上抗议。

根据香港的工人权益倡导组织《中国劳工通讯》(CLB)的数据，2024年上半年，中国的劳工罢工事件同比增加3%，达到719起。涉及房地产和制造业的罢工事件增加了12%，占总数的80%。

德国墨卡托中国研究中心(Mercator Institute for China Studies)首席经济学家Max J. Zenglein说：“罢工事件的增加反映出，随着经济难以改善，社会压力越来越大。”

受房地产行业持续低迷和家庭需求低迷的影响，中国第二季度经济增速从第一季度的5.3%放缓至4.7%。

疲软的国内经济增长促使太阳能电池板和汽车等一些行业加大出口力度，而那些受到与美国贸易紧张关系打击的行业则寻求将生产转移到海外。

工人罢工似乎反映了日益增长的压力。CLB报告中强调的事件包括太阳能电池板制造商爱康科技(Akcome Technology)关于减薪和提取社保缴款的纠纷。7月29日，深圳上市公司爱康以无力偿还债务为由，申请旗下一家子公司破产。

虽然没有迹象表明爱康有多少抗议者，但CLB在另一篇报道中描述了江苏省一家鞋厂的罢工，涉及1000多名工人，该工厂的客户包括耐克、阿迪达斯、New Balance等。

去年11月发生在扬州宝亿制鞋有限公司(Yangzhou Baoyi Shoe Manufacturing)的纠纷，起因是该公司将生产迁至印尼后，涉及下岗工人的补偿问题。

Zenglein表示：“到目前为止，中国经济在2024年还没有明显的改善，疲软的劳动力市场是家庭不安全感的一个主要来源，这影响了消费。”

(截图来源：《日经亚洲》)

(截图来源：《日经亚洲》)

根据CLB的数据，最大比例的抗议活动(344起)是由要求加薪的建筑工人发起的。Zenglein说，这并不奇怪，因为越来越多的房地产开发商陷入了财务困境，从而在整个经济中产生了连锁反应。

CLB称，中国的罢工通常是由工作时间长、工资低的工人发起的。这也揭示了城市和农民工在社会保障覆盖面上的差异。尽管许多来自农村的劳动力在他们所进入的城市中构成经济支柱，但与在城市有户口的人不同，他们没有正式的合同。

报告称：“农民工很难找到缴纳15年社保的工作，而社保是退休后领取养老金的先决条件。”

在上个月结束的一次重要的社会经济规划会议上，中国政府誓言要通过解决农民工面临的限制来改善社会保障体系。为了应对人口老龄化问题，政府补充说，法定退休年龄——目前男性为60岁，女性为50至55岁——将逐步自愿提高。