对付丑闻 渥京拟新法遴选国企首长

联邦政府在一个月内相继开除三名国营企业首长之后，国库局长艾考克昨 (15) 日宣布，联邦政府将采用一套新办法来遴聘国营企业的主管，包括执行长、主任和董事长，这些任命案将须经过国会审核通过。

同时，联邦工务部长欧礼文也宣布，联邦政府将从即日起到 6 月 1 日止，冻结政府的广告支出。这段期间内，渥京将提出一套新措施，来补强其管理广告活动的方法。

近几个月来联邦政府爆发赞助案丑闻，国营企业在其中扮演中间人的角色，将来自工务部的经费转手交给和自由党关系密切的广告公司。因此艾考克和欧礼文的声明，明显是藉由这些具体措施，展现联邦政府对付弊端的决心。

过去一个月来，马田总理相继开除了维亚铁路公司 (Via Rail) 的总裁和董事长，及商业开发银行的总裁。这三名首长在获得这些职务之前，都和前总理克里靖关系密切。另外，涉及丑闻的邮政总局首长欧雷特 (Andrew Ouellet) 目前亦被停职。

根据艾考克公布的新办法，每家国营企业均将设立永久性的提名委员会，然后委托专业寻才公司代为物色合适的首长人选，征才启事将刊登在各大报纸上。一旦提名委员会决定了入围的候选人名单，便交由主管的部长挑选。部长最后须将其建议人选送交国会的相关委员会审核。

艾考克表示，这个四步骤的遴选过程，是为了让国营机构首长的遴聘更加专业化和透明化。过去国会对于这些任命案均无机会监督，往后即使总理提名其所偏爱的人选出掌国营企业，国会中的各党派将可对任命案进行审核。

欧礼文则在宣布冻结广告经费时，同时表示，政府将在未来三年内，删减 15% 的广告支出，总计将省下 3600 万元。未来政府的每项广告合约均须经过公开招标，结果将公诸大众。