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安省Burger King招聘经理年薪4.8万被骂！难怪本地人失业

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这个职位一看就是内定好了，也就是已经被卖出去了。lmia加200分才是不可取，应该取消任何lmia加分。而且发生在新政发布的前一天，移民部肯定有内鬼泄漏消息！
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对! 几十年前, 美国就有公司为了给某人办绿卡, 发表招聘广告, 条件就是根据内定的某人定的, 外面不知情的人来申请, 没有一个符合要求的, 申请也是白申请; 最后广告到期招不到合适的本地人, 就可以向政府申请市场评估, 招某人入职, 办绿卡了. 这是老套路了. 很缺德.
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这可能是一个变相移民的产业链, 不是4.8万招一个快餐连锁店经理那么简单. 大型快餐连锁店经理职位, 肯定符合印度留学生申请LMIA的条件, 有LMIA申请EE快速移民加200分(可能更多, 老张不确定具体加分, 但知道拿到LMIA等于拿到PR), 再烂的学历都能让申请人拿到EE资格, 马上进入办PR阶段, 不到一年拿到PR! 哪个能靠快餐连锁店拿到LMIA的留学生会在乎是给4.8万的年薪还是只给最低工资, 甚至倒贴几万给店里都有人干, 只希望店里多几个经理职位, 一年换一次经理. 几十年前, 美国就有不良公司提供假的工作给需要市场评估入职的留学生, 这样留学生可以办绿卡, 留学生倒贴钱给公司或公司只给很低的工资.
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汉堡王是加盟店，这个老板也许每年卖lmia赚的比较多。这种加分根本不合理。
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作為一個目前有Lmia工簽的打工仔，我能直接告訴你，有LMIA不保證能直接拿到PR。大多的職位只有加50分，加到200分是高階主管,時薪得至少得40-50起跳。依照這件他根本沒辦法。而我也目前沒辦法拿到身份
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回复 APP用户__uIlWY4：很多华人留学生申请EE移民, 英语不错也有这里的本科毕业, 但离被邀请的分数就差20到30分. LMIA的大多数职位就算只加50分, 也够EE移民的了. 这就是为啥华人学生EE移民的人数远低于印度学生, 他们找各种空子给自己加分.
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资本逐利，只提“要求”没用，必须立法堵漏洞
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那边的阿三卷的不行
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当劳务市场雇主“恶意”剥削的现象普及时，就需要法律来约束了。法律的脚步不能太慢，不然劳务市场乱象重生。当大环境被“污染”时，谁都不能置身事外。
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招不到人并不是加拿大市场缺乏人才，而是老板太黑，故意压低薪资，然后以此为借口召印度人进来。按全年工作2000小时，外加带薪假期，4万8 折合成$23/hr。现在最低时薪都已经达到了$17.20/hr。这里网开一面，廉价外国劳力会蜂拥而入抢夺加拿大工作。快餐行业很多的。应该比照其它快餐业的同等职位来确定这个薪资是否合理，进而确定是否适用于LMIA。
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加拿大劳工局应该让burger king 关门
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干嘛雇那么多外国人？
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和tim hortons一家的吧，都整这些，也不在乎脏乱差没人去吃，股票照样涨
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为什么打工人愿意委屈自己呢，甚至倒贴钱给雇主呢？
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