背井离乡:东莞新移民月均百人自杀
《信息时报》消息:据权威部门统计,今年4月至9月10日,东莞有近400新莞人自杀,占自杀总人数的近七成,月均自杀人数近百人。新莞人背井离乡到莞谋生,但收入低压力大,封闭的环境容易使他们产生心理问题。
东莞是一个外来人口庞大的城市,各镇区新莞人与本地居民的比率都在6︰1以上,有的镇甚至达10︰1。这样一个庞大群体,自杀问题频频出现。
缺乏心理支持
常年跟新莞人打交道的周先生认为,主要归结为三大原因,“一是收入低,压力大。新莞人因为起点低,又大多从事压力大收入低的工作,长期感受到现实和 理想遥远 的距离,一时心灰意冷想不开而自杀;二是情感挫折,新莞人的主体是20~30岁的青年。当感情遇到挫折,无法释怀,周遭又没有人倾诉,便容易走上自杀之 路;三是抑郁症等心理问题。新莞人中很大一部分在工厂工作,封闭的环境容易使他们产生心理问题,而抑郁症是最常见的一种。”
东莞爱心心理咨询的医生郝小红分析认为,新莞人长期一人在异地生活,与周围的人大多是工作或利益方面的关系,情感支持严重缺乏,“同时,东莞是一个竞争相当激烈,金钱意识相当强的城市,在这种环境中,新莞人基本处于一种无支持的状态,心理很脆弱,生命也跟著脆弱。”
对于如何解决这一问题,有专家建议企业设立心理咨询室。其实,这种咨询室早已有之,一位业内人士告诉记者,他有位朋友阿锋2000年应聘到一家工厂心理咨询室做心理医生,但因长期门可罗雀,厂方不得不撤销了该心理咨询室。
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新莞人中很大一部分在工厂工作,封闭的环境容易使他们产生心理问题。(资料图片)
心理咨询意识差
“这主要是意识问题。”郝医生表示,“前些年很多人对心理咨询存在误解,觉得要做心理咨询的都是疯子,去做心理咨询是很丢人的事情。”不过这一现象近来有所好 转。另外专家建议,工厂还应注重营造一个家一样温暖的集体,给员工安全感和归属感。此外,在外工作的人应经常和家人、朋友保持联系和沟通,排遣孤独和无助 感,获得支持。
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