失业率33年来最低，新移民就业路更宽 ？

（本网特稿 记者谈海）据加拿大统计局上周五统计报告显示，加拿大9月份就业人数增加6.3万人，远高于此前预期的增加1.2万人；失业率为5.8%，比预期5.9%略低，将失业率降至33年来最低点。

与此消息相伴的是加元兑美元升破107，达到50年来的最高。分析家说，加元持续升高的关键因素仍然是油价飙升的推动，石油市场的价格今天已经升到每桶95美元。分析家预测说，油价仍呈涨势，本周有可能突破每桶100美元的心理价位，毫无疑问，加元涨势还将继续。加元上涨导致制造业职位流失现象日趋严重，今年1月份，加拿大制造业近4.2万个职位消失，安省占了总数的一半以上。这是近15年以来最大的制造业职位单月下降幅度。加元强劲、廉价进口货涌入加拿大市场，对制造业带来双重打击。这对新移民就业会有多大的影响呢？

加拿大制造业目前的雇员仍然有213万人，制造业是出口的一个重要来源。在加元升值的巨大压力之下，情况开始恶化，制造业开始大量裁员，在过去的一年中，总共裁减了14.5万个职位。而新移民就业之初最容易迈进的就是制造业的大门，影响是显而易见的。

专门从事新移民安居服务的马女士告诉记者，虽然制造业大量裁员，但占加拿大经济2/3的服务行业却有一些好消息。 马女士对新移民就业安居持乐观态度，她认为，新移民只要能调整好心态，生活态度积极，适应加拿大的生活并不是一件难事。

据加拿大统计局提供的报告显示，新增就业主要集中于公共部门，多数是服务业。9月全职就业人数增加3.55万人，兼职就业人数增加2.75万人。公共部门就业人数年增5.6%，主要是受保健、其它服务业和公共管理部门就业增加的推动。

目前困扰新移民就业的问题有许多，移民与就业市场脱节仍是最关键的一个。环球华报援引一位律师的说法，加国移民部门制订的移民政策是按照传统的“对加拿大产生贡献”的移民标准制定的。移民政策要求移民需具有高等教育水平和较高语言能力，本意是提高移民素质。但这些要求是和加国实际需要移民填补的就业市场脱节的。加国移民政策制定追求理想，脱离现实，也不愿接受现实，造成了政策的盲点。一方面，真正符合高等教育水平和语言水平的移民，不想移民加国或是移民加国后不愿去做加国就业市场真正所需的建筑、零售等行业的工作。另一方面，建筑业、零售业等加国近年发展较迅速的行业找不到本国劳动力，只能大量申请外劳，双方都造成巨大的浪费。

马女士认为，短期内要改变移民与就业市场脱节的现状不现实，在为新移民提供服务时，她希望通过政府资助新移民部分培训学费的方式，对新移民进行专业培训，使得他们能够迅速走进就业市场。遗憾的是目前只有少数人能得到这样的机会。

马女士希望新移民在寻找就业机会时要主动出击，多接触社会，发掘适合自己的各种信息。每个人的移民之路都不是相同的，个人的条件也不尽一致，于是有人很快就找到自己的专业工作，有人通过读书上学改变，也有人在工厂里干得很开心。总体来说，目前的就业机会还是满多的，需要大家好好把握。

盛捷职业介绍所的郭女士说，目前的工作机会确实很多，以往每年这个时候是找工的淡季，因为许多任务厂赶完圣诞礼品就放假了，但今年情况有所不同，许多企业一直在增加人手。不过郭女士也承认，传统的制造业确实有不景气的，几个长年也她们职业介绍所有合作关系的企业，今年明显后劲不足，连续几年总感觉他们在增加人，但今年不行了，最明显的就是汽车厂。

郭女士说，目前招工明显增加的是餐厅、搬家公司这类服务行业，有时候甚至出现很长时间找不到人的现象。郭女士认为，新移民落地后还是要先找一份工作，把生活安定下来，适应目前的角色，然后再寻找机会，或去学习进修，慢慢转回自己的专业领域。郭女士说新移民中有落地3天就来寻找工作的，她希望大家都能用最短的时间适应加拿大的生活。