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疯抢! 加拿大"落地拿PR"新政明早开闸!数万临时居民争5千名额!

华人注意!加拿大热门移民新途径明天(3月31日)正式开放,数万人恐将“抢破头”!

明天(3月31日)上午10点,加拿大移民部(IRCC)将正式开放护理移民试点项目(Home Care Worker Immigration Pilot)申请,该项目将向在加工作的部分外籍护理人员提供通往永久居民身份的机会。

加拿大新任移民部长Rachel Bendayan(中间)

限量抢名额!“先到先得”拼网速

根据IRCC最新公告,该试点项目共开放5,500个永久居民申请名额:

  • 2,750个名额面向儿童护理人员
  • 2,750个名额面向老年/家庭护理人员

申请将于3月31日(周一)上午10点开放,采取“先到先得”原则,名额满即关。

新政放宽了多个条件:

  • 只需六个月相关工作经验或完成六个月培训;
  • 语言要求降低;
  • 必须有来自私人家庭或合格机构的全职工作邀请

这也意味着,参与竞争的人数将大大增加

与此同时,新项目将允许护理人员:

  • 在抵达加拿大后立即获得PR身份;
  • 为提供临时或兼职护理服务的机构工作,服务对象包括半自理的个人或正在从伤病中恢复的患者;
  • 更容易过渡到可靠雇主的护理岗位。

大批申请人孤注一掷:“抢不到只能黑下来!”

对来自菲律宾的Gabriela Adlawan,以及数万名护理人员而言,这一机会意味着一切。

他们许多人在加拿大已工作多年,却始终难以获得稳定的身份。批评人士指出,尽管在加从事护理工作的外籍劳工人数庞大,但联邦政府提供的名额相对有限,可能导致部分人身份失效,最终“黑在加拿大”,陷入被剥削的高风险境地。

现年49岁的Adlawan曾在科威特与中国台湾担任助产士十年,后以国际学生身份来到加拿大,在安省Sault College就读护理课程。

图源:51记者拍摄

她原本计划通过“快速通道(Express Entry)”的加拿大经验类(CEC)申请PR,或走安省PSW(个人护理员)的省提名路径。但随着政策变化,这些选项对她而言也越来越遥远。

目前,她在多伦多为一个家庭担任三名年幼孩子的保姆,持有的工作签证将在今年9月到期。她的丈夫和10岁的儿子也依赖她的工作签证在加拿大合法居留。

她已经等待了9个月,盼着联邦政府公布本轮护理移民试点的关键申请标准。该项目最初在2024年6月宣布,直到本月初才公布细节:申请人如有全职儿童护理工作、六个月相关经验及基本语言能力,即可申请永久居民身份(PR)。

Adlawan认为自己算是“幸运的”:她是少数拥有全职护理工作、雇主“正规报税”、并愿意配合填写移民表格的申请者。而她的许多同行朋友,往往只能兼职打工,收入现金结算,根本没有“合规就业证明”。

但对她来说,真正的挑战来自于名额限制。

一场“饥饿游戏”即将上演:不惜花费数千加元抢名额!

申请通道开放前几天,Facebook上的“Home Child Care Provider”群组内已被上百条问题刷屏,申请者焦急地讨论材料准备和流程细节。有人表示雇主拒绝填写雇佣表格,更多人则称这是他们拿到PR的“最后一搏”。

也有不少移民顾问在群组中兜售“抢名额”服务,费用动辄数千加元,让许多申请者忧心不已。

Adlawan担心自己“技术不如人”,花钱找移民顾问的人可能在流程上更占优势。好在她的雇主已经答应让她请假。她表示自己已准备好所有文件。

“如果这次我申请失败,我会觉得是我辜负了我的家庭,”她说。

移民维权组织“移民工人联盟”(Migrant Workers Alliance for Change)估计,成千上万名临时居民——包括外籍劳工与毕业工签持有者,正焦急等待31日的申请开放,因为这将是他们为数不多的“转正”机会。

“谁能在那天早上请假、坐在网速快的电脑前,谁就最有可能抢到名额,”联盟负责人Syed Hussan说。“我预计几个小时之内就会抢完。”

而与本轮试点不同,过去几个照护类移民项目(如Live-in Caregiver Program、Home Child Care Provider Pilot、Home Support Worker Provider Pilot)没有申请上限。虽然名额不设限,但每年仅有约5000人真正获批永久居民身份。

Hussan指出,一旦申请人成功提交材料并进入IRCC审理流程,即可申请“过渡开放工签”(bridging open work permit),继续合法留在加拿大,等待结果。

移民需求巨大,门槛也变高了!

根据IRCC数据显示,自2019年1月到2023年1月,两个主要的护理移民试点项目共收到37,568份申请。截至2023年3月,仅有2,581人获得永久居民身份,1,971人被拒,其余仍在处理中。

今年,该项目竞争愈发激烈。一方面,加拿大其他移民通道门槛不断提高,例如积分制的“快速通道”系统(Express Entry);另一方面,联邦政府也在调整整体移民策略。

图源:51记者拍摄

在过去18个月中,面对高房价、公共服务资源紧张等社会压力,渥太华改变方向,大幅削减临时外国工人数量,压缩国际学生配额,并取消多项疫情期间设立的移民快捷路径。

2025年,联邦政府计划将年度永久居民接收人数从原定的50万人削减至39.5万人。

“移民政策变得越来越不可预测,”多伦多Carranza律师事务所的移民顾问Macdonald Scott说,“很多人不断在系统中进出,只为了找个合法留下来的方法。”

来源链接:
  • https://www.theglobeandmail.com/business/article-stakes-are-high-as-immigration-program-for-caregivers-set-to-open-with/

网友评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 51.CA 立场。
有朋友滑铁卢计算机本科毕业已经工作两年都不够CEC分现在准备打包走人了,自由党高新技术人才不要,拼了命的给低技能劳力发pr压榨本地人生存空间,本土护士、护理人员根本不缺,政府现在外包给agency,然后他们去印度菲律宾弄人来,这些人没在加拿大培训过也没有license,根本不会干,甚至简历都是假的
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因为无脑才能成为他们的铁票藏 你朋友滑大的 显然不是他们的菜
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这样的政府体制还拼了命的抹黑抵制中国 此消彼长可见一斑
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这些人都是假护理。政府规定的每个小时37工资。加上雇主需要额外交的cpp和EI. 谁家7-8万一年雇佣一个一周上班40小时。额外加班1.5倍的员工。还要给她吃住。有这样收入的家庭都是54%边际税率。 就是其实花费15万-18万一年。 现在市面最低工资17块多。还可能不用交CPP EI。 这种让政策是对循规蹈矩者极大的不公。 就算有雇主用。人家雇主终于把人弄来。移民了不干了,拿救济怎么办
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你说的都不对
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对PSW行业完全了解错误
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這個政策就是討好菲律賓人的,對中國人基本沒用。
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不管多少小时,如果移了民,能保证他们能干几年
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挺好,加拿大继续作
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你是从那里听说有每小时37工资,你要弄清是护士还是护工,护工怎可能有这么高的工资。还有护工不是有40小时,很多机构只给20-25小时
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