我们的下一代，大概率比我们难很多，也穷很多

图文 | 老李

昨日国考，看到《南方周末》写的一则故事，讲的是有人从大一就开始备战国考。

其实这不算什么大惊小怪的事儿。我身边就听说有人毕业后考编八年，后来，还是没考上，就嫁人了。

我估计，这种“千军万马挤独木桥”的国考热，恐怕还要持续十年。

从大一开始备战国考的，肯定不是某几个人，而是在一个社会趋势下，大学生群体的“理性选择”。

有的人解读为”士农工商，读书做官，几千年亘古不变。”

可在我记忆中，似乎有那么一二十年，并不是这样的。那时候，社会上还有比进体制更好的出路。

我来讲3个小故事吧！

第一个故事，关于2006年我研究生毕业那年。

你知道我们院最优秀的同学去了哪儿吗？他经过近十轮面试，进了宝洁。那一年，宝洁在武汉只招了两个人。能进这样的外企，是我们所有人羡慕的对象。

去年热播的《小巷人家》里也有类似情节——主人公林栋哲从上海交大毕业，就去了宝洁。

那时候，大学虽然已经扩招，但社会仍处在改革开放的红利期。毕业生最好的出路，并不全是进体制。编制，那时甚至不用考。我本科毕业时，就有同学直接进了考试院、二本院校等单位。放在今天，这些单位怕是挤破头也难进了。

第二个故事，发生在十多年前。

我原来老板的一位同学，辞去某地级市法制办主任的职务，下海创业，开了家法律公司。他之前还被提名担任某县级市市长，却婉拒了。

第三个故事，是在2017年我创业的时候。

某县工商联主席办了停薪留职，来我们一个校区当校长，一做就是两年。

如今看来，这些事像天方夜谭。但它们，确实在我眼前发生过。

想起大学时上《西方经济学》，有个基本假设叫“理性人假设”。意思是，人总是在自己可选的范围里，做出最有利的决定。

说白了，不管是现在的“考公热”，还是曾经的“外企热”，都是人们在现实条件下的理性选择。

《以日为鉴》这本书里，作者Boden曾写道：

“经济下行期，公务员报考人数大幅增加并非新鲜事......对于60后来说，他们通常表达的是自己因为不够优秀，所以才成为公务员的庆幸。80年代，只有不够优秀的学生才会从事公务员工作几乎成为共识。但当泡沫破裂失业潮来袭后，公务员因为稳定的特性被捧上神坛，大学生们将其称为神的职业。”（《以日为鉴》P108）

类似公务员热的现象，在邻国小日子那里也发生过。

不得不承认，现在的机会变少了。说什么“宇宙的尽头就是编制”，其本质就是经济下滑了。

那种拿着985、211毕业证书就有好工作的时代；

那种博士毕业就分房给副教授的时代；

那种买一套房子就坐等升值翻番的时代......

统统的，都过去了！

等待我们下一代的，可能是这样的现实：

每年超过1200万高校毕业生涌入社会；

十年累计毕业生超过一个亿；

AI加速取代许多现在看似稳定的岗位；

社会财富越来越集中；

白手起家、积累财富的机会，越来越少……

我们的下一代，大概率要比我们难很多，也穷很多。

以后的年轻人，虽然受过高等教育，也有一定技能，最后还是可能比他们的父母难很多，穷很多。

但也不必太悲观。好在：

如今我们不愁吃穿，物质丰裕；社会平稳，各阶层大体和谐；大多数普通人，仍能维持不错的生活水准。

只要你找到属于自己的节奏，内心自洽，哪怕日子紧一点、难一点，没有那么多“暴涨”的机会，也依然可以过得幸福。

“写在最后”：

今天说的话，好像是比较消极，不过，也是现实。

现在的孩子们其实都很优秀，每天起早贪黑拼命学习，我是打心里佩服。但是，谁也斗争不过时代。我们都是时代的一粒沙子，改变不了什么。

可能，我觉得，对于下一代，有几点我们可以趁早做：

1、绝不能牺牲健康去换取分数、成绩、升学、学历；

2、尽可能让孩子以后学一点心理学、老庄之学，甚至是佛学，不是逃避，而是学会修心，在自己世界里活得从容；

3、对孩子更信任一点。亲子关系坏了，等你老了，孩子连家都不愿意回，那样很惨；

4、尽可能给孩子多留一点钱，多买一点保险之类的。这点，你懂的。

你说呢？