求教：通信专业海归选择什么样的企业

先介绍下本人背景，985高校EE本科毕业，在国内某著名通信设备制造商工作几年后出
来在一个很一般的学校读了个同方向的博士，刚毕业，研究课题偏向物理层。
考虑到要照顾年迈的父母，计划回国发展了，目前有几个达成初步意向的企业供选择，
个人比较犹豫，烦请大家给点建议：

1. 国内某大型通信设备制造商的研究中心，从事通信领域新技术的科研工作，可能同
时会参与专利标准方面的工作。

可能的待遇：年薪15-20万
优点： 企业的发展势头良好；随着工作年限的增加，薪水上涨较快；可以从事和本来
研究领域很对口的科研工作。即使将来离开企业，还有机会再去高校。高校教授社会地
位高，而且越老越值钱。但是以我目前的背景进去，拿不到什么好的职位，先在企业锻
炼几年可能机会更多。
缺点： 工作比较辛苦，竞争激烈压力大，公司所在城市离家较远。另外开始的几年可
能要长期在国外的研究所工作（当然会有出差补贴，约50美元每天）

2. 国内某运营商的研究中心，从事系统测试，技术跟踪等工作，估计更多是与人交流
的工作。
可能的待遇：年薪15万左右
优点： 工作稳定；福利好；公司所在城市离家较近；从事更多与人交流的工作可以为
自己多积累人脉。
缺点： 工作内容不熟悉，运营商研究的以上层业务为主，博士及以前工作积累的底层
经验基本用不上。

最初出来读博士的初衷，是希望走学术这条路的，但是读完以后才发现自己在这方面和
牛人有着很大的差距。博士期间也做不出来什么好的research，绞尽脑汁只能做点不疼
不痒的修补工作。但是对走其它的道路心里也没底。

一把年纪了，还跑上来问这种问题，可见个人职业规划的失败。大家狠狠的拍吧
顺便说一下：我一个朋友美国毕业的计算机PH.D在上海找的工作薪水在20~30万rmb，也
许你可以再提高点要价，毕竟你的工作性质不是大众化的编程，竞争的人才很少。不知
道你试了展讯没有，一个海归企业，也搞基带设计。虽然很多人说不要在乎一开始的起薪(我完全同意),但是,给这样的薪水也从一个侧面说明这几个工作的重要性很一般.

国内做研发的我接触很多,大多数怨气不小.研发的升值加薪慢,在企业里面不受重视是很普遍的现象.我知道一个华为的研发工程师(似乎已经成了group leader),1995年毕业的博士(距今13年了),现在年薪还只有25万.相比之下,做市场销售的,比他年轻10岁的现在收入都不止这个数.华为可能还算是比较看重研发的了. 在另外一些企业,估计研发人员还要惨.

如果单单只想做做研发,而不是想将来转变成管理方面的工作,个人以为回国不是很好的选择.
华为年薪25万恐怕一年到手不止50万，当然现在可能和我在的时候不一样了。
我进去的时候工资5k，走的时候10k，10k也就拿了3、2个月，一共在华为干了
2年零2个月，最后我看我的银行卡一共入帐270k。

作开发的薪水和sales在全世界哪比都是一样，你还没看到sales完不成quota立刻被开
的呢，压力也是不一样的，觉得sales钱多就去做sales好了，不是人人都做得了的。
回国职业肯定不是唯一的考虑，至少在我估计也就1半吧，我是肯定做开发。R&D收入偏低你也是知道的,而且国内研发环境也不算很好(相比美国).所以算上去
,回国做研发的确没有太多的比较优势.
我认识的海归都是回去转成了管理转投资,做了几年,人脉关系客户资源积累到一定程度
以后再自己出来创业.所以我的认识也会有些偏颇.

运营商研究中心的薪水估计没什么商量的余地，想来的人多着呢，干的活也没什么大的难度。我估计进去就是混年资往上爬，慢慢转管理了，运营商的工作估计也没什么技术含量。也许里面积累的人脉对将来创业有帮助，但是老实说自己对创业没什么兴趣，身边的朋友创业的成功的很少，还是那些打着大企业招牌的过得滋润。

设备商研究中心可以再试着讨价还价一番，但是另找一家估计也困难，在中国的通信企业做科研实在不多，基本都放在欧美了。这个研究中心做的是科研，以专利和论文为导向的，而且加上出差补贴也有20-30万。
产品开发没兴趣做了，出来前做过，确实不受重视，钱少压力大。

你说的这个华为博士估计是后来进去的，如果毕业就进去，年收入早超过100万了。你为什么不试着现在就是找找管理的工作? :)
如果你运气足够好,你现在就能转成管理.
做R&D不是不可以攒人脉,但是很慢
一旦做到管理那个层次了, 绝对半年攒的人脉赶上你过去5年.