1. 无忧资讯 /
  2. 本地 /
  3. 不堪种族歧视 新泽西州华裔高官辞职 /

不堪种族歧视 新泽西州华裔高官辞职

美国新泽西州政府职位最高的华裔伊丽莎白·黄最近宣布辞去新泽西州高等教育学生行政厅(HESAA)厅长一职,宣告新泽西州政府唯一的一名高层华裔不再存在。

据了解,伊丽莎白·黄辞职的主要原因是无法忍受在该职位上所遭受的种族歧视,她的辞职同时表明亚裔人士职业发展的“玻璃天花板”依然存在。

“接受伊丽莎白的辞呈是一件遗憾的事情,”新泽西州州长麦克格瑞说。“我们努力工作,以保证新泽西每个需要大学教育的学生能够得到资助,伊丽莎白在这个过程扮演了关键的角色。新泽西州政府感谢她几年来所作出的杰出贡献。”

伊丽莎白·黄对记者表示,辞职的主要原因是她无法忍受作为一名亚裔所遭受的种族歧视。伊丽莎白·黄给记者举了一个例子:今年过春节的时候,她和中国同事吃了一顿饭,结果就有人向州长打报告,说她利用公款请中国人吃饭。实际上,伊丽莎白·黄用的是自己的钱。“如果我是名黑人,去跟黑人同事一块吃饭,有人会那样告状吗?”伊丽莎白·黄说。

考虑到HESAA华裔雇员的比例极少,伊丽莎白·黄招了几名华裔,结果又有人告状,说她偏袒华人。类似的例子还不止这些,究其原因,伊丽莎白·黄曾对身边的人说,是因为这些人还不习惯一个东方女性站在那么高的位置上。对于此类攻击或者告状,伊丽莎白说她“再也不能忍受了”,她决心要“过一种开心的生活”。

伊丽莎白·黄的辞职同时反映了华裔社区力量的微弱和不团结。知情者透露,如果华裔团体能就伊丽莎白的辞职向州政府施加压力,比如说向州长办公室打电话抱怨,州政府在这个问题上恐怕要权衡再三。知情者还透露,确实有华人给州长办公室打过电话,但用意却是想把“伊丽莎白拉下马”。伊丽莎白·黄直言,“华人社区不懂得团结,也不懂得用美国的政治系统,要想打碎职业发展的玻璃天花板,华人还有很长的一段路要走。”

HESAA是直接隶属于州长管辖的一个独立机构,现有约250名雇员,负责管理的资金超过30亿美元,它主要负责承揽与各个大学申请贷款、奖学金、助学金的拨款业务。在过去的两年间,HESAA在伊丽莎白·黄的领导下,各项指标均出现喜人势头,整个机构的管理更趋科学化。她所领导的新泽西高等教育保障基金在一年间从30亿美元上升到45亿美元,涨幅高达50%。

“我还是很感谢州长给我这样一个机会,这段经历对于我来说是一笔宝贵的财富”,伊丽莎白·黄说。对于辞职以后的生活,伊丽莎白·黄说现在还没有考虑好,但有一点是肯定的,她将为团结华人社区的力量而继续努力。

网友评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明 51.CA 立场。
x
x