出手“抄底”人才 上海12月赴华尔街选贤

在金融海啸中遭受重创的华尔街金融机构纷纷裁员之际，“求才若渴”的中国内地城市已经准备出手“抄底”，其中，15家中央在上海的金融机构和上海市属金融机构已虚位110余个金融职位。据悉，这支由上海当局牵头的选才团，最早将于12月初赴华尔街进行“人才选秀”。

据《理财周报》报道，此次由上海市金融服务办、市人事局牵头的“海外金融人才招聘团”将先后前往美国纽约华尔街、英国伦敦金融城招聘包括风险管理和控制、资产管理、产品研发、基金经理、行业研究、金融工程、衍生品产品、养老金受托业务等15类上海市紧缺的中高端金融人才。

沪金融人才缺口超80万

截止目前，已有15家大机构推出了110余个金融岗位，涉及银行、证券、基金、资产管理等各种行业。在上海官方拟组团赴美抄底金融人才消息传出后，有相当数量的金融机构报名参加或致电询问相关事宜，“响应热烈”。其中响应最积极的基金公司表示，现在不但可以较低的薪酬请到有经验的高端人才，甚至还能打包引进人才，这在过去是不敢想像的。

定位成为国际金融中心之一的上海，缺乏高端金融人才被认为是掣肘其发展的最大瓶颈。在今年召开的陆家嘴金融论坛上，上海承认其金融人才缺口达80万。就在不久前召开的上海人事人才工作会议上，有上海市委组织官员指出，上海金融人才引进滞后。金融危机全面爆发后，上海不少专家、学者均提议，这是引入美英等地的金融人才的极好时机。

华尔街失业者超8万

据《华尔街日报》报道，次贷危机发生以来，已有20％的华尔街员工失去了工作。而据彭博社报道，全球金融业自去年7月至今已经宣布裁员逾8.3万人。

和上海打着同样算盘的还有北京和深圳，他们同样将“金融业”列为城市今后发展的重头产业，京深在各自人事部门的牵头下，也开始组织辖区内金融机构集体赴华尔街“挖人”。而包括杭州在内的大城市也纷纷表示将出台“金融人才引进计划”等鼓励政策。