美国警方抓获枪杀3名同事亚裔工程师

希望你做经纪的时候没有骗人太很，不然，你遇到一个吴京华一样的人物，，，，，， 顺便问一下，你买人寿保险了吗？ 😁 扪心先问问自己吧！ 你这样疯狂下去，不被人打死，也得被你自己诅咒死，反正没有好结果。

希望你做经纪的时候没有骗人太很，不然，你遇到一个吴京华一样的人物，，，，，， 顺便问一下，你买人寿保险了吗？ 😁

怎么没有崩了DELL-3P眼呢？！不然就没有消停日子！

还是做地产经纪好，没有发泄对象。 😁 😁 😁 房子卖不出去，要想发泄，最多到51上面来，狂贴！ 😁 😁 😁

美国舆论界为了共建和谐社会， 都淡化了此事！ 看看喊杨佳是英雄的那帮孙子怎么评价这事！

说的很轻松，被杀的如果是你的家人你还会这么说吗？己所不欲，勿施于人。

他是被开掉的，不是裁掉的。 多数公司不会因员工业绩不好就开除，一般裁掉就算了。裁不掉，也会请其自动离职，好让他以后找工作时容易一些。

同意一楼观点，加拿大很多公司也是没人情味，甚至还很不公平，公司稍有点儿不景气，就拿员工开刀， 新移民和没后台的先走人。

I totally agree with the 1st floor comments1 Thanks!

美国版的杨佳，哪里有压迫，哪里就有反抗！！！

这家公司裁员不公平,不然不会招到招到如此报复. 这么多年,我发现北美公司许多时候不尊重员工,随意开除员工的事情十分普遍,加上印度人欺压中国人. 北美的公司确实应该向中国的公司学习一下,多讲究点情,跟员工能同甘,也能共苦; 记得一个朋友在一家亚裔老板公司打工,上次经济不景气时,老板一个人也没裁,跟所有员工说,我暂时发不出工资,但我先欠你们,你们愿意干也可以,愿意走也可以,将来回来也可以,,, 这是一种企业文化,只有这样的企业将来才能做大做强. 北美公司太缺乏这样的企业文化了,像是没有经过文明进化的野蛮公司!