裁员潮来临 怎样才能保住自己的工作？

如果听任老板们自私自利的话，很难打破危机--战争--革命的历史循环圈。

充分体现了加拿大公司的阶级压迫。加拿大工人的唯一出路是通过团结斗争，迫使老板不可没有充分理由裁掉员工，否则受严厉惩罚。通过斗争立法，对恶意裁员的老板或经理罚款或没收财产，分给工人。如果公司经营不下去，由工人接管，团结共创明天。 1967年中国便是这样

不过，多为自己在公司里创造抛头露面的机会绝对不等于大声抱怨。恰恰相反，专家则建议大家平时应该不要抱怨，而要应该多以积极（positive）的角色在公司露面（哪怕自己心里一肚子意见），因为抱怨者常常会被领导认为“影响士气”而被裁掉的。 。 充分体现了加拿大公司的阶级压迫。加拿大工人的唯一出路是通过团结斗争，迫使老板不可没有充分理由裁掉员工，否则受严厉惩罚。通过斗争立法，对恶意裁员的老板或经理罚款或没收财产，分给工人。如果公司经营不下去，由工人接管，团结共创明天。

可我们单位还在招人。

该离开加拿大了，该回流了

加拿大就业形势不好, 很多人在家呆着,看一看左邻右舍,就知道了.

positive please 😁